Wat wij bieden
Een hecht team binnen een hechte organisatie, waar work hard - play hard geldt. Informeel waar het kan en formeel als het moet. Veel kansen om mee te bouwen aan de volgende stap van onze professionalisering. En een veilig Nederland.
Een 32 tot 40-uurscontract met flexibele mogelijkheden om 1 of 2 dagen vanuit huis te werken en ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden. Daar tegenover staat dat je er voor ons bent als dat een keer buiten werktijd nodig is – wij zijn tenslotte een crisisorganisatie.
Ben jij degene die wij zoeken?
We maken graag kennis met je. Stuur ons je cv en een korte toelichting waarom jij dit kan.
Ten slotte: Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken vinden plaats in week 36 en 37.
- Een veiligheidsonderzoek op niveau A maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
- Vragen? Stel ze tot 24 augustus 2026 aan dhr. S. de Laaf ([email protected]) of mevr. M.W.J. de Graaf ([email protected]).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
