Doel van de functie HR Business Partner
Als HR Business Partner bij onze opdrachtgever ben je een volwaardig lid van het Management Team en adviseer je directie en management over strategische en operationele HR-vraagstukken. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, schakelt met leidinggevenden en medewerkers en zorgt dat HR-beleid in de praktijk goed werkt.
In deze rol combineer je strategisch advies met praktische uitvoering. Je werkt aan thema’s zoals leiderschapsontwikkeling, performance management, verzuim, arbeidsrecht, werving en doorgroei van medewerkers. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Werkzaamheden
- Adviseren van directie en management over strategische HR-vraagstukken
- Deelnemen als volwaardig lid van het Management Team
- Ontwikkelen van een leer- en doorgroeiaanpak voor medewerkers
- Aanscherpen van performance management
- Begeleiden van leidinggevenden bij verbetertrajecten
- Coachen van zeven leidinggevenden op verzuim, performance en casuïstiek
- Zelfstandig oppakken van arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Bewaken van juridische kaders binnen HR-processen
- Begeleiden van wervingstrajecten van profiel tot aanstelling
- Samenwerken met de HR Officer
- Zorgen dat HR-beleid praktisch toepasbaar is binnen de organisatie
- Bijdragen aan actuele HR-thema’s, zoals loontransparantie
Wat bieden wij?
- Een bonusregeling
- Hybride werken vanuit Lelystad
- Een werkweek van 32 tot 40 uur
- 25 vakantiedagen per jaar
- De mogelijkheid om extra vrije dagen aan te kopen
- Een pensioenregeling
- Laptop en telefoon van de zaak
- Budget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een informele organisatie met korte communicatielijnen
- Gezellige teamactiviteiten
- Een stevige HR-positie binnen het Management Team
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
- Minimaal vijf jaar ervaring in een brede of adviserende HR-rol
- Goede kennis van arbeidsrecht en HR-casuïstiek
- Ervaring binnen een technische of productiegerichte omgeving is een pluspunt
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Woonachtig in de regio Lelystad
- Je geeft eerlijk en duidelijk advies
- Je schakelt makkelijk tussen directie, leidinggevenden en medewerkers
- Je bent toegankelijk, maar weet ook stevig te adviseren
- Je houdt van een rol waarin strategie en uitvoering samenkomen
Werken bij
Onze opdrachtgever is een ambitieuze, internationaal actieve organisatie binnen technische laadoplossingen. Vanuit ontwerp en productie tot verkoop, installatie en onderhoud leveren zij oplossingen die logistieke processen slimmer, veiliger en efficiënter maken. Vanuit de regio Lelystad werken circa 80 medewerkers binnen onder andere sales, service, engineering en backoffice. De organisatie combineert internationale slagkracht met de betrokkenheid van een familiebedrijf. Korte lijnen, praktische samenwerking en snelle besluitvorming kenmerken de cultuur.
Salaris: €5.000,00 - €6.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
Werklocatie: Fysiek
