Houd jij het hoofd koel als het erop aankomt? Als Meldkamer Centralist DV&O in Assen werk je vanuit het Operationeel Centrum aan veiligheid en continuïteit. Je schakelt snel, houdt overzicht en bent een onmisbare schakel in het justitiële vervoer.
Vanuit de meldkamer van het Operationeel Centrum van DV&O ben jij het eerste aanspreekpunt bij meldingen. Je neemt meldingen aan, beoordeelt de situatie en zorgt dat deze volgens vaste procedures correct worden verwerkt in de systemen.
Je monitort camerabeelden en houdt toezicht via onder andere Aeroscope dronedetectie. Bij verstoringen of incidenten schakel je met interne en externe collega’s om snel en zorgvuldig te handelen en risico’s te beperken.
Je werkt samen met collega-centralisten onder leiding van het Hoofd van Dienst. Jullie zorgen samen voor een stabiele meldkameroperatie. Je werkplek is het hoofdkantoor van DJI in Assen. Thuiswerken is in deze functie niet mogelijk, omdat je werkt vanuit de meldkamer in het Operationeel Centrum, in een omgeving met korte lijnen, duidelijke afspraken en ruimte om mee te denken over verbeteringen.
Het Operationeel Centrum draait 24/7, dit betekent dat je als meldkamer centralist onregelmatige diensten werkt. Concreet houdt dat in dat je vroege diensten, late diensten en nachtdiensten gaat werken.
Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
Je blijft rustig in situaties waarin snel handelen nodig is en werkt nauwkeurig volgens afspraken en protocollen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen en denkt in oplossingen binnen de gestelde kaders. Verder heb je:
- Aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau.
- Kennis van Microsoft Office.
- Ervaring met meldkamersystemen en bijbehorende protocollen (pré).
- Kennis van Drife en Webfleet (pré).
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Herken jij je in bovenstaande maar kun je je mbo 4 werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Screening op openbare bronnen is onderdeel van de procedure.
- Dit betreft een tijdelijke functie. Voor deze functie zal voor interne kandidaten gewerkt worden met een detacherings contract.
- De sollicitatie gesprekken zullen plaats vinden op 20 juli in Assen
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je valt onder de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O), een landelijke dienst van DJI. Het Operationeel Centrum is daar onderdeel van. Een unieke omgeving, want naast het interessante werkveld is dit ook een organisatieonderdeel in ontwikkeling. En daarin worden jouw ideeën enorm gewaardeerd.
Op het Operationeel Centrum zijn we verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve inzet van onze mensen en middelen. En hoe we die inzet bepalen staat vastgelegd in convenanten volgens ons dienstenpalet. Onze werkzaamheden worden verricht binnen de meldkamer en zijn gericht op meldingen die gaan over veiligheidsissues, incidenten en calamiteiten. Alle administratie die daaruit voortkomt verwerken we ook. We werken volgens procedures en protocollen. Zo houden we ons allemaal aan dezelfde regels en richtlijnen.
