.buttontext0bbe0c8c30f36282 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext0bbe0c8c30f36282 a: focus{ border: 1px dashed #ffffff !important; outline: none !important; }
Software Engineer - Mendix Developer
Plaats van tewerkstelling:
Drunen, NL, 5151 RW
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Carrièregebied: Informatie Technologie
Afdeling: Mendix
Functietype: vast
Solliciteer vóór: July 31 , 2026
Wat je gaat doen
Als Mendix Developer binnen het ontwikkelingsteam, zul je:
- Geavanceerde Mendix applicaties ontwikkelen en onderhouden.
- De verantwoordelijkheid hebben over een van onze flagship applicaties - je werk zal organisatie breed worden gezien en gebruikt!
- Samenwerken met product owners, business analisten en stakeholders om user stories te verzamelen en ideeën om te zetten in functionele en gebruiksvriendelijke oplossingen.
- Applicaties testen en debuggen conform onze kwaliteitsnormen.
- Problemen analyseren en efficiënte oplossingen implementeren.
- Ontwikkelingsprocessen en technische specificaties documenteren.
- Deelnemen aan peer reviews en helpen de teamstandaarden te verhogen.
Wat jou succesvol zal maken?
- Minimaal 2-3 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
- Hands-on ervaring met het Mendix platform.
- Ervaring met Agile principes binnen een IT-omgeving.
- Een Bachelor of Master in Computer Science, Information Technology of een gerelateerd vakgebied.
- Mendix Advanced certificering (of de bereidheid om dit op korte termijn te behalen).
- Ervaring met cloud platforms zoals MS Azure of Mx Cloud.
- Het is een pre als je hebt gewerkt met Java, JavaScript, HTML/CSS.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden.
- Effectief timemanagement en organisatorische vaardigheden
Wat wij jou bieden
- Innovatieve projecten: Deel uitmaken van innovatieve projecten die gebruik maken van het Mendix low-code platform.
- Impactvol werk: Bijdragen aan duurzame en impactvolle oplossingen in verschillende domeinen binnen de organisatie.
- Professionele groei: De mogelijkheid om voortdurend te leren en je vaardigheden te ontwikkelen op het gebied van Mendix en andere IT-tools.
- Collaboratieve werkomgeving: Werken in team waarin teamwork, open communicatie en gezamenlijke probleemoplossing centraal staan.
- Flexibele werktijden: Je krijgt de vrijheid om werk en privéleven effectief te balanceren waarin deels thuiswerken mogelijk is.
- 27 vakantiedagen + 13 ADV: We werken 40 uur per week in plaats van 38 uur om 13 extra ADV-dagen op te bouwen.
- Een marktconform salaris + bonusregeling
- Goede pensioenregeling
Indien je niet volledig voldoet aan het gewenste profiel maar toch de drive en de overtuiging hebt om ons team te versterken dan zien wij jouw sollicitatie ook graag tegemoet!
Gelijke kansen
Bij Hydro, geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en moedigen alle gekwalificeerde kandidaten aan om te solliciteren. We beoordelen elke sollicitatie op een eerlijke manier en streven ernaar iedereen gelijke kansen te bieden om te groeien en succesvol te zijn.
Solliciteer vóór: 31-07-2026
.buttontext33840f967bf2af0d a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext33840f967bf2af0d a: focus{ border: 1px dashed #444d55 !important; outline: none !important; }
Solliciteer nu
.buttontext93ca25726737b11c a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext93ca25726737b11c a: focus{ border: 1px dashed #444d55 !important; outline: none !important; }
Waarom Hydro?
Wilt je echt impact maken? Al meer dan een eeuw zijn onze mensen de drijvende kracht achter de uitdagingen in de wereld die wij aan willen gaan en we hopen dat je ons wilt helpen met de problemen die voor ons liggen. Of je nu werkt aan het sluiten van de cyclus in een van onze recyclingfaciliteiten of aan efficiënte processen voor hernieuwbare energie om de aluminiumproductie duurzamer te maken, je bijdragen maken het verschil in ons gezamenlijke doel om onze industrieën en de wereld naar een groenere toekomst te leiden.
.buttontext89c2b809efe874f9 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext89c2b809efe874f9 a: focus{ border: 1px dashed #444d55 !important; outline: none !important; }
Waarom Hydro?
Wilt je echt impact maken? Al meer dan een eeuw zijn onze mensen de drijvende kracht achter de uitdagingen in de wereld die wij aan willen gaan en we hopen dat je ons wilt helpen met de problemen die voor ons liggen. Of je nu werkt aan het sluiten van de cyclus in een van onze recyclingfaciliteiten of aan efficiënte processen voor hernieuwbare energie om de aluminiumproductie duurzamer te maken, je bijdragen maken het verschil in ons gezamenlijke doel om onze industrieën en de wereld naar een groenere toekomst te leiden.
.buttontext78486e94a8a3117c a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext78486e94a8a3117c a: focus{ border: 1px dashed #444d55 !important; outline: none !important; }
.buttontext4ea683fde2878de3 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4ea683fde2878de3 a: focus{ border: 1px dashed #444d55 !important; outline: none !important; }
Een job waarbij je ertoe doet.
Een belangrijk onderdeel van het slagen in deze missie is het stimuleren van een collegiale omgeving waarin onze verschillen worden beschouwd als ons grootste concurrentievoordeel. Jouw inzichten maken ons sterker. Ons wereldwijde programma voor diversiteit, inclusie en samenhorigheid stelt ons in staat om een hoogwaardige en inclusieve werkplek te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Elk loopbaantraject is uniek. We streven ernaar om je de nodige ondersteuning te bieden om je volledige potentieel te bereiken. Met ons wereldwijde bereik, onze inclusieve cultuur en geavanceerde technologie kun je een carrière opbouwen waarin je sterke punten en passies tot uiting komen.
Word lid van onze wereldwijde organisatie van meer dan 30.000 mensen in 40 verschillende landen, verenigd door onze drie kernwaarden: Care (Zorg), Courage (Moed) en Collaboration (Samenwerking). Bij Hydro heb je de kans om een verschil te maken in sectoren die ertoe doen.
.buttontext43b8ab428b84dce2 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext43b8ab428b84dce2 a: focus{ border: 1px dashed #444d55 !important; outline: none !important; }
Een job waarbij je ertoe doet.
Een belangrijk onderdeel van het slagen in deze missie is het stimuleren van een collegiale omgeving waarin onze verschillen worden beschouwd als ons grootste concurrentievoordeel. Jouw inzichten maken ons sterker. Ons wereldwijde programma voor diversiteit, inclusie en samenhorigheid stelt ons in staat om een hoogwaardige en inclusieve werkplek te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Elk loopbaantraject is uniek. We streven ernaar om je de nodige ondersteuning te bieden om je volledige potentieel te bereiken. Met ons wereldwijde bereik, onze inclusieve cultuur en geavanceerde technologie kun je een carrière opbouwen waarin je sterke punten en passies tot uiting komen.
Word lid van onze wereldwijde organisatie van meer dan 30.000 mensen in 40 verschillende landen, verenigd door onze drie kernwaarden: Care (Zorg), Courage (Moed) en Collaboration (Samenwerking). Bij Hydro heb je de kans om een verschil te maken in sectoren die ertoe doen.
.buttontexte9a624e7b61ed543 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontexte9a624e7b61ed543 a: focus{ border: 1px dashed #444d55 !important; outline: none !important; }
Een job waarbij je ertoe doet.
Een belangrijk onderdeel van het slagen in deze missie is het stimuleren van een collegiale omgeving waarin onze verschillen worden beschouwd als ons grootste concurrentievoordeel. Jouw inzichten maken ons sterker. Ons wereldwijde programma voor diversiteit, inclusie en samenhorigheid stelt ons in staat om een hoogwaardige en inclusieve werkplek te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Elk loopbaantraject is uniek. We streven ernaar om je de nodige ondersteuning te bieden om je volledige potentieel te bereiken. Met ons wereldwijde bereik, onze inclusieve cultuur en geavanceerde technologie kun je een carrière opbouwen waarin je sterke punten en passies tot uiting komen.
Word lid van onze wereldwijde organisatie van meer dan 30.000 mensen in 40 verschillende landen, verenigd door onze drie kernwaarden: Care (Zorg), Courage (Moed) en Collaboration (Samenwerking). Bij Hydro heb je de kans om een verschil te maken in sectoren die ertoe doen.
.buttontext173b507973984888 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext173b507973984888 a: focus{ border: 1px dashed #444d55 !important; outline: none !important; }
Over Hydro
Hydro is een toonaangevend aluminium- en energiebedrijf dat zich inzet voor een duurzame toekomst.
Opgericht: 1905
Aantal medewerkers: 32,000
Gevestigd in ruim 40 landen wereldwijd
President en CEO: Eivind Kallevik
Meer weten over Hydro
.videocomponent87bccb7a4b96b45b a{ border: 1px solid transparent; } .videocomponent87bccb7a4b96b45b a: focus{ border: 1px dashed #444d55 !important; outline: none !important; }
.buttontextcff66902019a6ce8 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextcff66902019a6ce8 a: focus{ border: 1px dashed #444d55 !important; outline: none !important; }
Leer ons kennen
Ons doel en onze waarden
Hydro locaties wereldwijd
Geschiedenis en erfgoed
Carrièregebied
Ontmoet onze mensen
.buttontext86044488d3b9e598 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext86044488d3b9e598 a: focus{ border: 1px dashed #444d55 !important; outline: none !important; }
Hydro's Talentennetwerk
Kun je de juiste job niet vinden? Wees de eerste die hoort over nieuwe carrièremogelijkheden die perfect bij je kunnen passen.
Word vandaag nog lid
.buttontext0b0878e540f87dc4 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext0b0878e540f87dc4 a: focus{ border: 1px dashed #444d55 !important; outline: none !important; }
Hydro's Talentennetwerk
Kun je de juiste job niet vinden? Wees de eerste die hoort over nieuwe carrièremogelijkheden die perfect bij je kunnen passen.
Word vandaag nog lid
