HR Adviseur

UMC Utrecht -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.724 - € 5.867 per maand
10 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Personeelszaken
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Word jij blij van werken in een maatschappelijk relevante en complexe omgeving waar zorg, onderzoek en onderwijs centraal staan? En heb jij meerdere jaren ervaring in een HR advies functie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Jij bent als HR adviseur hét persoonlijke aanspreekpunt voor leidinggevenden bij alle HR gerelateerde vraagstukken. Dit doe je voor één (of meerdere) aandachtsgebieden in ons ziekenhuis.

Met jouw proactieve en betrokken houding verdiep je je in de vraag. Je staat naast de leidinggevende en bent een volwaardige gesprekspartner.
Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden in het realiseren van plannen en veranderingen binnen de afdeling.
Als HR adviseur ben je de regisseur van de klantvraag. Vragen gaan bijvoorbeeld over functioneren, in-door-uitstroom, verzuim en teamontwikkeling. Samen met de leidinggevende maak je een plan en schakel je waar nodig experts in, zoals de verzuimcoach of de collega’s van leiderschap & ontwikkelen.
Daarnaast werk je nauw samen met de HR Business Partner, die zich vooral richt op strategische vraagstukken en beleid binnen jullie aandachtsgebied. Jij brengt dit naar jouw afdelingen en adviseert over de toepassing van het beleid, het vertalen naar een aanpak en de implementatie op afdelingsniveau. Jij bent helemaal op de hoogte van wat er speelt op de afdelingen. De HR Business Partner en de Adviseur werken samen als ‘tandem’.
Knelpunten en behoeften die je signaleert, breng je actief in bij onze dienst Mens & Organisatie (M&O). Zo kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Aan de andere kant weet je wat er speelt binnen de M&O expertteams en vertaal je dat weer naar jouw klantgebied. Kortom: als HR adviseur ben je de oren en ogen van jouw organisatie onderdeel én het gezicht van onze M&O afdeling.

Hier ga je werken

De directie Mens & Organisatie verzorgt met zo’n 150 collega’s alle HR-werkzaamheden voor de ruim 12.000 medewerkers van het UMC Utrecht. Wij zorgen ervoor dat collega’s onze dienstverlening ervaren als betrokken en dichtbij. Daar heb je als HR adviseur een belangrijke rol in. Jij zet onze dienstverlening en jouw positie op de kaart. Dit doe je in nauwe samenwerking met alle experts uit de verschillende teams binnen M&O. De Business Partners en Adviseurs maken samen deel uit van het team M&O Advies.

Dit neem je mee

Je beschikt over HBO/WO werk- en denk niveau, een afgeronde HR of bedrijfskundige opleiding.
Je bent een stevige gesprekspartner met minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol. En je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie. Gezien de vraagstukken die spelen en de complexiteit en grootte van de organisatie is dit een harde eis.
Je bent organisatie sensitief en beschikt over de gave om snel relaties op te bouwen en te onderhouden.
Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding, met het vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.
Je krijgt energie van het snel en adequaat vinden van oplossingen, je geeft niet snel op.
Je bent zorgvuldig en kijkt ook naar het grotere geheel.
Je bent klantgericht, hebt inlevingsvermogen en kunt goed doorvragen om tot de kern van een vraag te komen.
Je hebt lef, durft je mening te uiten en kritisch te zijn richting je gesprekspartner.

De gesprekken zullen plaatsvinden vanaf half augustus 2026.

Dit bieden we jou

Een salaris tussen de € 3.724 en € 5.867 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar.
Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Een leuke vacature gevonden?
Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
Dank voor je sollicitatie
Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
Selectieproces
Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
Eerste gesprek
Samen kijken we of er een match is.
Tweede gesprek
Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
Welkom!
Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Nu solliciteren

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden