Vrouwenopvang Rosa Manus biedt opvang, hulpverlening en begeleiding, zowel residentieel als ambulant, aan slachtoffers (met name vrouwen en kinderen) van ernstig huiselijk geweld in de regio Leiden. Daarbij is onze eerste zorg veiligheid voor betrokkenen. Met de cliënt werken wij verder aan oplossingen voor een toekomst zonder geweld.
Vrouwenopvang Rosa Manus is een organisatie in beweging. Op dit moment zijn we bezig met een verdieping als specialist in de zorg voor onze cliënten, en ontwikkeling naar expert in de dienstverlening aan onze ketenpartners.
Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren
ambulant hulpverlener
28 uur per week
Wat houdt de functie in?
Als ambulant hulpverlener begeleid je gezinnen in de regio Zuid-Holland Noord die te maken hebben met complexe problematiek. Er is altijd sprake van ernstig huiselijk geweld, waarbij borging van de veiligheid de eerste prioriteit heeft. Het doel is structurele veiligheid te creëren en het huiselijk geweld duurzaam te stoppen.
In deze functie biedt je hulpverlening, dat bestaat uit:
· het in kaart brengen van de hulpvraag;
· het opstellen van een plan van aanpak aan de hand van de hulpvraag;
· het zorgdragen voor de uitvoering van het plan van aanpak;
· het voeren van (partner)gesprekken;
· het onderhouden van contacten met de overige hulpverleners en organisaties die bij de hulpverlening betrokken zijn.
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren hulpverlener met HBO werk- en denkniveau en aantoonbare kennis van en ervaring met de geschetste problematiek. Samen met je collega’s maak je je sterk voor deze gezinnen en ben je gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan het proces van de cliënten om gedragspatronen binnen een relatie duurzaam te doorbreken. Je bent in deze samenwerking toegankelijk en professioneel, doelgericht en initiatiefrijk.
Je houdt vast aan de doelen, maar bent voldoende creatief en flexibel om deze doelen, indien nodig, bij te stellen. Je durft verantwoordelijkheid en de regie te nemen en geeft niet snel op. Je zet je in voor de doelgroep; Sterker nog, je gaat voor een veilige toekomst van onze cliënten!.
Wat verwachten wij?
· Minimaal een afgeronde passende HBO opleiding (Social Work)
· Systeemgericht werken is een pre
· Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van huiselijk geweld en/of geweld in afhankelijkheidsrelaties en daarbij horende patronen.
· Kennis van de problematiek rond huiselijk geweld en geweld in afhankelijkheidsrelaties en de daarbij horende patronen;
· In staat om een analyse van de situatie te maken, te prioriteren en een plan van aanpak te vertalen in concreet handelen;
· Ervaring met werken vanuit diversiteitprincipes, kennis van de sociale kaart.
· Beschikking hebben over een auto.
Wat bieden wij?
Een functie met betrokken collega’s, in een kleine inhoudelijk georiënteerde organisatie met korte lijnen. Initiatief nemen wordt gewaardeerd. De salariëring is gebaseerd op de salarisschalen van de CAO Sociaal Werk, schaal 8 €3435,- - € 5216,-
IKB – Individueel keuze budget
- De (voormalige) vakantietoeslag, dit is 8% van het feitelijk verdiende salaris
- De (voormalige) eindejaarsuitkering (eju), dit is 8,3% berekend over het salaris en de vakantietoeslag
- 0,1% van het bruto salaris
- De waarde van 26 uur per jaar aan bovenwettelijk verlof (bij fulltime dienstverband). Dit is per maand 1/12 deel ervan en dit wordt in geld omgerekend tegen het uurloon van het feitelijk verdiende salaris en wordt ook berekend over vakantietoeslag en eindejaaruitkering
- €10,00 tegemoetkoming ziektekostenverzekering
LBB – Loopbaanbudget
- Het loopbaanbedrag is 1,5 procent van je feitelijk verdiende maandsalaris, waarbij je je opgebouwde vakantietoeslag en eindejaarsuitkering optelt
Heb je belangstelling?
Heb je belangstelling? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae ter attentie van Jolanda van der Linden. Vanwege de vakantieperiode wordt na 22 juli contact met je opgenomen.
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: €3.435,00 - €5.216,00 per maand
Werklocatie: Onderweg
