Jouw werkdagen bestaan uit onderstaande werkzaamheden:
Je mag meedenken over aantrekkelijke vacatureteksten en slimme campagne-ideeën en dat is nog maar het begin!
Daarnaast ga je onder meer:
Kennismakingsgesprekken plannen
Voorselectie maken van de sollicitanten op verschillende vacatures
Het administratieve werving- en selectieproces regelen, van publicatie tot en met het voorbereiden van de definitieve arbeidsovereenkomst
Rapportages maken in Jobtoolz, ons ATS-systeem
Kortom jij bewaakt de 'candidate journey vanaf de intake tot en met de onboarding van onze nieuwe collega's.
Ook neem je deel aan het project employee brandig waar we dit jaar mee van start gaan.
Heel divers en een ideale manier om jezelf te ontwikkelen op het gebied van recruitment.
Hier pak je ons mee in!
Je bent communicatief sterk en sociaal ingesteld
Je vindt het leuk om contact te leggen en je hebt een dienstverlenende instelling
Je hebt een MBO+/HBO-opleiding afgerond (richting HR, Communicatie, Commercie) of vergelijkbaar
Je bent leergierig, nieuwsgierig en houdt van een uitdaging
Je bent accuraat, zorgvuldig, administratief goed onderlegd en bij voorkeur beschik je over werkervaring in een ondersteunende functie
Sta je stevig in je schoenen, hou je van een dynamische omgeving en blijf je het overzicht houden, reageer dan snel.
Het is mooi als we elkaar kunnen inspireren!
Je komt namelijk in een team waar zelfontwikkeling en ontplooiing centraal staat en je wordt dagelijks meegenomen in het leren van en met elkaar!
