Je onderzoekt, weegt af, stelt scherp en brengt structuur in wat voor anderen onduidelijk is. Je krijgt de vrijheid om je werk zelf te plannen en de tijd om je te verdiepen in de materie. Hier draait het om zorgvuldigheid, objectiviteit en het plezier van iets écht goed doen.
In veel bedrijven is functiewaardering iets dat 'erbij' wordt gedaan. Maar in de sector transport en logistiek is het een belangrijke afspraak in de cao. Werkgevers en werknemers hebben iemand nodig die de functie écht begrijpt, de juiste vragen stelt en objectief kan bepalen wat een rol waard is.
Als adviseur functiewaardering duik je in de wereld achter functies. Je onderzoekt wat een rol écht vraagt, luistert naar beide kanten en vertaalt dat naar een eerlijke en objectieve waardering.
-
Het analyseren en waarderen van functies met een analytische methode (o.a. Bakkenist)
-
Advies geven aan werkgevers en werknemers over functiewaardering en cao indeling
-
Functieonderzoeken uitvoeren, inclusief interviews en het opstellen van functiebeschrijvingen
-
Bijdragen aan het vernieuwen en beheren van het referentiemateriaal voor de sector
-
Workshops, toelichtingen en presentaties verzorgen. Online en op locatie
Bij STL kom je terecht in team dat gespecialiseerd is in functiewaardering binnen de transport- en logistieke sector. Het is een klein en deskundig team waar samenwerken vanzelfsprekend is. Je werkt nauw samen met Merijn, Maria en Frank, en jullie houden elkaar scherp via het vier ogen principe. De sfeer is open, betrokken en volledig gericht op kwaliteit. Niet op snelheid of targets. Je hebt veel ruimte om je werk zelf te plannen. Twee dagen per week werk je op ons moderne kantoor in Gouda, één dag ben je op pad bij werkgevers en één dag werk je vanuit huis. Overwerken is geen onderdeel van het werk. Wat vandaag niet hoeft, kan morgen. Meer weten over STL? Neem dan vooral een kijkje op www.stl.nl.
