Het UMC Utrecht ontwikkelt zich continu om klaar te zijn voor de toekomst. Daarom werken we aan een nieuwe organisatiestructuur die beter aansluit bij de groeiende complexiteit van de zorg en de behoefte aan nauwe samenwerking. In deze matrixstructuur brengen we zorg, onderzoek, onderwijs en ondersteuning nog beter samen. We organiseren ons rondom verschillende thema’s, centra en diensten, zodat we sneller kunnen inspelen op ontwikkelingen en samen de beste zorg en innovaties realiseren.
Met het Centrum Behandelaren krijgen alle behandelaren in het UMC Utrecht een duidelijke organisatorische thuisbasis voor patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Binnen het centrum werken onder meer medisch specialisten, verpleegkundig specialisten, physician assistants, paramedici en psychosociale zorgprofessionals samen. Deze grote en diverse groep behandelaren werkt nu nog verspreid over verschillende afdelingen in het UMC Utrecht. De nieuwe organisatiestructuur zorgt voor meer samenhang en samenwerking tussen de disciplines.
Binnen deze structuur wordt ook een team personeelsplanning ingericht dat leidinggevenden ondersteunt bij de inzet en planning van behandelaren. Van dit team ben jij de leidinggevende. Je werkt veel samen met de leden van het leiderschapsteam, die onder ander de volgende clusters vertegenwoordigen: medisch, verpleegkundig, paramedisch en psychosociaal cluster.
