Je gaat aan de slag op woonlocatie Het Kerspelpad in Stolwijk. Hier wonen mensen met een matige tot lichte verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek. Als persoonlijk begeleider geef je richting aan hun zorgtraject. Jij zorgt voor duidelijkheid, veiligheid en vertrouwen. Je coördineert de zorg en vertaalt het zorgplan naar de dagelijkse praktijk.
Je houdt van aanpakken en vindt het leuk om mee te bouwen aan een veilige en stabiele woonomgeving. Samen zorg je ervoor dat de begeleiding steeds beter aansluit op wat iemand écht nodig heeft.
Bewoners kunnen moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien als ze zich niet begrepen voelen. Jij herkent signalen en handelt hierin professioneel. Samen met het team en de gedragsdeskundige werk je aan passende ondersteuning. Je zorgt ervoor dat iedere bewoner stappen kan zetten, ook als die voor de buitenwereld misschien klein lijken. Bij Gemiva noemen we dat een grote stap.
De woning maakt deel uit van woonlocatie Het Kerspel, bestaande uit vijf bij elkaar gelegen woningen met in totaal 33 bewoners. Twee van deze woningen zijn MVG-groepen. Op het terrein is 24/7 begeleiding aanwezig.
-
Jij bent een echte doorzetter met een groot hart voor de zorg.
-
Jij hebt een afgeronde opleiding op mbo 4- of hbo-niveau.
-
Jij neemt initiatief en houdt overzicht in complexe situaties.
-
Jij hebt ervaring (of affiniteit) met moeilijk verstaanbaar gedrag.
-
Jij kunt goed samenwerken én zelfstandig handelen.
-
Jij ziet kleine stappen als een grote stap vooruit.
-
Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
-
Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
-
Afwisseling: geen dag is hetzelfde;
-
Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
-
Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
-
Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
-
onregelmatigheidstoeslag;
-
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
-
Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 45, met een maximum van € 4.262,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
-
De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
-
Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
-
Goed pensioen via PFZW;
