SEO & AI-STAGIAIR.
's-Hertogenbosch · meewerk- of afstudeerstage
Google is niet meer de enige plek waar mensen zoeken. Steeds vaker stelt een HR-manager haar vraag aan ChatGPT, Gemini of Perplexity. Die noemen vervolgens drie of vier bureaus. Wij willen daar tussen staan, voor onszelf en voor de klanten van wie wij de werken-bij websites bouwen.
Dat vraagt om iemand die zich vast wil bijten in de nieuwe manier van vindbaar zijn. Daar zoeken we jou voor.
WAT JE GAAT DOEN.
Technische SEO. Koppenstructuur, schema markup, sitemap, laadtijden. Je voert door, je meet in Search Console, je laat zien wat het deed.
Zoekwoordonderzoek. Waar zoeken recruiters, HR-adviseurs en directeuren op als ze hun vacatures niet vervuld krijgen? En op welke van die termen zijn wij nergens te vinden?
AI-vindbaarheid. Onontgonnen terrein. Je test welke bureaus AI-assistenten noemen bij vragen als "wat kost een recruitmentcampagne" of "beste employer branding bureau Nederland", je zoekt uit waaróm die genoemd worden, en je bouwt de content die ons daar krijgt.
Schrijven. Blogs, dienstenpagina's, herschreven kennisbankartikelen. In onze tone of voice — niet in de standaardtaal die een taalmodel er standaard uitgooit.
Klantwerk. Zodra je het ritme te pakken hebt, doe je hetzelfde voor onze klanten. Zorg, techniek, beveiliging, finance.
En omdat een stage geen tunnel hoort te zijn: je gaat mee op productiedagen als we filmen.
WAAROM HIER.
Bij een groot bureau werk je aan één onderdeel van één klant. Hier zie je de hele keten: van zoekwoord naar landingspagina naar campagne naar sollicitant. Je krijgt toegang tot echte cijfers van echte opdrachtgevers, en je conclusies verdwijnen niet in een la.
We zitten met 15 mensen op de Stationsweg, honderd meter van Den Bosch centraal. Klein genoeg dat je op maandag een idee kunt opperen en het woensdag live staat.
OVER WEACHIEVE.
Goede kandidaten zijn niet schaars. Ze worden alleen niet bereikt.
Dat is het uitgangspunt waar WeAchieve op draait. Wij bouwen werkgeversmerken, campagnes en werken-bij websites waarmee organisaties hun eigen instroom opbouwen — zodat ze niet afhankelijk blijven van uitzenders en werving-en-selectiebureaus. Onze opdrachtgevers zitten in de zorg, techniek, beveiliging, industrie en finance. In 2025 werden we door FONK150 uitgeroepen tot best beoordeelde recruitmentmarketingbureau van Nederland.
Recruitment marketing is een jong vak. Dat betekent dat er nog geen handboek is, en dat iemand die goed uitzoekt hoe iets werkt hier snel invloed heeft.
EN JIJ.
- Je studeert hbo of wo, richting marketing, communicatie of iets anders interessants
- Je snapt hoe zoekmachines werken — of je bent nieuwsgierig genoeg om dat binnen een maand te snappen
- Je schrijft goed Nederlands. Iets wat iemand wil lezen, niet iets wat een model heeft uitgespuugd
- Je werkt met AI-tools én je controleert wat er uitkomt
- Je durft te zeggen dat iets niet werkt, ook als wij het bedacht hebben
Nooit eerder met SEO gewerkt maar wel gefascineerd door hoe informatie vindbaar wordt? Solliciteer alsnog. We leiden graag iemand op die het wil begrijpen.
PRAKTISCH.
- Meewerk- of afstudeerstage
- Stagevergoeding: €750 per maand obv fulltime meewerken.
- Ruimte voor je scriptie of onderzoeksopdracht. Heb je al een vraagstuk? Mooi. Zo niet, dan formuleren we er samen een die ons allebei verder helpt
- Bij een goede match: kans op een vast aanbod na afloop
SOLLICITEREN.
Kom in contact via de solliciteer knop
Soort dienstverband: Stage
Salaris: Tot €750,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Flexibele werkuren
- Lunchkorting
- Vrijdagmiddagborrel
Werklocatie: Fysiek
