VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!
Wat draag je bij?
Als Medewerker Dienstverlening Cliënten draag je bij aan onze missie door het ondersteunen van cliënten (zowel digitaal als fysiek), tijdens hun asielprocedure en gezinsherenigingsprocedure. Je ondersteunt de teamleider in de begeleiding van vrijwilligers en stagiaires, die ondersteuning aan asielzoekers en vluchtelingen bieden in het werkgebied van Centrale Opvang. De juridische ondersteuning bestaat uit (digitaal) spreekuur, het bieden van individuele procesbegeleiding asiel, ondersteuning bieden bij gezinsherenigingsaanvragen.
Daarnaast begeleid je zelf cliënten middels o.a. VVA (VluchtverhaalAnalyse),biedt passende ondersteuning in de gezinsherenigingsprocedure en ben je aanspreekpunt voor vrijwillige medewerkers voor operationele vragen over de juridische dienstverlening.
Wat ga je doen?
-
Vanaf de Hub locatie zorg je samen met het team voor de ondersteuning en begeleiding van de doelgroep in de asiel-, en gezinsherenigingsprocedure.
- Je biedt ondersteuning aan de vrijwilligers;
-
Je versterkt onze juridische ondersteuning;
-
Je zorgt voor een goede administratie in ons volgsysteem.
-
Je ondersteunt de digitale spreekuren, laagdrempelige spreekuren op de satellietlocaties en overige werkzaamheden.
-
Je werkt samen met relevante partners in het werkveld, met name het COA, en levert een bijdrage aan de ontwikkeling en continuïteit van de (juridische) dienstverlening.
-
Je onderschrijft de missie en het beleid van VluchtelingenWerk en draagt dit ook actief uit binnen en buiten de organisatie.
-
Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
-
Je werkt op meerdere van onze opvanglocaties, waaronder AZC Duinrell, AZC Leiden.
Wat neem je mee?
-
Je hebt affiniteit met digitale werkprocessen en systemen en voelt je comfortabel in een digitale werkomgeving.
-
Je hebt een relevante afgeronde MBO+/HBO-opleiding; waarbij een juridische opleiding een pré is;
-
Je beschikt over kennis over de asielprocedure en vreemdelingenrecht. Je bent daarbij snel in staat om nieuwe kennis op het gebied van asielbeleid eigen te maken en bij te houden.
-
Je kan goed samenwerken en je hebt een empathisch vermogen;
-
Je beschikt over goede organisatorische kwaliteiten en werkt geordend;
-
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
-
Je hebt een flexibele instelling en een hands on mentaliteit;
-
Je hebt affiniteit met de doelgroep vluchtelingen en asielzoekers.
-
Je bent stressbestendig en kunt werken in een omgeving waar diverse zaken zich tegelijk aandienen.
-
Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs en eigen vervoer.
-
Je bent bereid om ook op andere locaties in de regio te worden ingezet.
Wat bieden wij jou?
Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:
-
Salaris tussen € 3.230 en € 4.733 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7 van de cao Sociaal Werk).
-
Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
-
Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
-
Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
-
Laptop en mobiele telefoon.
-
Reiskostenvergoeding.
-
Thuiswerkvergoeding.
Heb je interesse?
Reageer dan uiterlijk uiterlijk maandag 6 juli door je cv en motivatie te sturen.
Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Dorien Ruiter, via [email protected]
Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.
VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie
Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.
