Het team Data-driven Finance, Risk & Compliance maakt deel uit van de open en innovatieve cultuur binnen Capgemini Invent. Persoonlijke ontwikkeling, ambitie, coaching en sterke samenwerking zijn aspecten die sterk zijn ingebed in ons team. Persoonlijke ontwikkeling, ambitie, ondernemerschap, coaching en intense samenwerking kenmerken ons team. We werken hard maar hebben ook regelmatig tijd voor plezier tijdens team of klant events. Onze personeelsvereniging Escape en onze young professional community Next organiseren regelmatig verschillende toffe activiteiten. Denk aan borrels, een jaarlijkse zeilcompetitie en wintersportvakantie. Consulting is een intensief en soms zelfs turbulent vak. Daarom besteden we veel aandacht aan nieuwe manieren van werken en zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé. Wij bieden je de mogelijkheid om flexibel te werken: werken vanuit huis of op verschillende locaties en je eigen werktijden plannen. We willen er zorg voor dragen dat je een baan hebt die goed in jouw leven past, jou energie geeft en vooral bijdraagt aan de ontwikkeling van je eigen talent. Wat je nog meer kunt verwachten?
Binnen Capgemini Invent staat ontwikkeling hoog in het vaandel. Er is dan ook veel ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en certificeringen. We werken in een cultuur van samenwerking, diversiteit en innovatie. Flexibele werkvormen en een goede werk-privébalans zijn de norm.
Daarnaast krijg je:
- Direct een vast contract en een passend salaris met een bonus regeling.
- Een mobiliteitsvergoeding die je kunt laten uitbetalen, een leaseauto of een NS-businesscard.
- 26 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
- Een in-house university met diverse opleidingsmogelijkheden.
- Een premievrijpensioen, met mogelijkheid om deze zelf aan te vullen.
- Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
- Een laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
Alles over onze het werken bij Capgemini
