Ben jij handig, werk je nauwkeurig en heb je ervaring met wapening en lassen? Dan hebben wij een mooie plek voor je binnen onze prefab afdeling.
Als ijzervlechter werk je aan de wapening van onze prefab betonelementen. Omdat we veel maatwerk leveren, is geen dag hetzelfde. Je zorgt ervoor dat de wapening volgens tekening en specificaties wordt samengesteld.
Wat ga je doen?
- Assembleren van wapeningsdelen;
- Buigen en lassen van ijzerwerk;
- Lezen van wapeningstekeningen;
- Controleren van de wapening volgens tekening en specificaties;
- Samenwerken met collega's binnen de prefab productie;
- Zorgen voor een veilige en opgeruimde werkplek.
Wat vragen wij van jou?
- VMBO werk- en denkniveau;
- Je kunt wapeningstekeningen lezen;
- Je hebt een lascertificaat;
- Je hebt recente ervaring als ijzervlechter;
- Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
- Je werkt veilig en netjes.
Wat bieden wij jou?
- Een fulltime functie van 40 uur per week;
- Een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Eindejaarsuitkering;
- Maximale reiskostenvergoeding;
- Een goede pensioenregeling;
- Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij De Friesland Zorgverzekeraar;
- Fietslease;
- Een bedrijfsrestaurant;
- Gratis fruit en goede koffie (of thee);
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
- Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
Over ons
Noppert Beton is onderdeel van één van de grotere familiebedrijven in de betonindustrie in West-Europa. Vanuit onze locatie in Sumar produceren we naast prefab-elementen en bestratingsmateriaal ook betonmortel.
Met ruim 80 jaar ervaring staan we voor kwaliteit, betrouwbaarheid en vakmanschap. Bij ons krijg je de ruimte om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Spreekt dit jou aan?
We maken graag kennis met je!
Neem voor meer informatie contact op met Margaretha Soepboer (HR) via [email protected].
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*
Wij vragen derden, zoals wervingsbureaus, geen kandidaten aan te dragen zonder voorafgaande toestemming van onze organisatie.
