Wil jij vanuit bevlogenheid en expertise een bijdrage leveren aan onze maatschappelijke opgave? Wij zoeken per direct een contractmanager BMHK, 32-36 uur, landelijke functie, hybride werken, per direct
Draag bij aan levensreddend onderzoek door vroege opsporing van kanker!
Wil jij als contractmanagement professional werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact, waar jouw werk direct bijdraagt aan de gezondheid van miljoenen mensen? Dan komen we graag met jou in contact.
Bevolkingsonderzoek Nederland zoekt per direct een Contractmanager BMHK (32-36 uur) voor haar centrale afdeling inkoop- & contractmanagement (I&CM). Proactief, zelfstandig en waarde gedreven: dat is wat wij zoeken! Jij weet precies wat er speelt binnen én buiten onze organisatie en bent een ster in het maken van de verbinding. Jij managet contracten, leveranciers en onze eigen organisatie en zorgt dat we blijven krijgen wat nodig is.
Wie zijn wij?
Bevolkingsonderzoek Nederland is een landelijke screeningsorganisatie die namens de overheid verantwoordelijk is voor bevolkingsonderzoeken naar borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker. Met deze programma’s worden ziekten vroegtijdig opgespoord, wat van grote waarde is voor de volksgezondheid. De organisatie opereert landelijk en werkt intensief samen met zorginstellingen, laboratoria en andere ketenpartners. Sinds de fusie in 2022 is Bevolkingsonderzoek Nederland volop in ontwikkeling, met een sterke focus op verdere professionalisering en innovatie.
De centrale afdeling Inkoop & Contractmanagement (I&CM) in Utrecht ondersteunt contracteigenaren bij het inkopen en beheren van de belangrijkste contracten, met een totale waarde van ruim €100 miljoen per jaar. Het gaat onder andere om contracten voor analyse apparatuur, laboratoria, verpakkers, medische verbruiksmiddelen en complexe ICT-infrastructuur.
Binnen de organisatie is inkoop geen doel op zich, maar een middel om hoogwaardige, betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening mogelijk te maken.
Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #Samenvoormiljoenenmensen!
Wat ga je doen?
Als Contractmanager BMHK maak je impact binnen het screeningsprogramma Baarmoederhalskanker. Bijna het gehele screeningsproces is uitbesteed aan onze ketenpartners en vanuit jouw rol geef jij sturing aan de individuele leveranciers én de keten als geheel. Je verdiept je in het bevolkingsonderzoek en vertaalt behoeften naar toekomstbestendige oplossingen. Daarbij haal je actief kennis uit de markt en vertaal je deze naar concrete adviezen. Risico- en categoriemanagement zijn hierbij belangrijke tools om dit te realiseren
Je komt terecht in een team van twaalf collega’s die rollen innemen als inkoper, contractmanager, contractbeheerder, aanbestedingsjurist en afdelingsmanager. Onze afdeling is volop in ontwikkeling waarbij we nauw samenwerken en ontwikkelen met elkaar. We besteden hier op een gestructureerde wijze tijd aan, zo maken we samen mooie stappen en dragen wij bij aan de professionalisering en doorontwikkeling van bestaande processen en ons contractmanagement.
-
Contractmanagement: Jij managet samen met jouw collega’s de belangrijke contracten en zorgt dat we blijven krijgen wat we nodig hebben; hiertoe:o Monitor je contracten en stuur je bij waar nodig;o Rapporteer je over de resultaten van leveranciers (KPI’s, risico’s en beheersmaatregelen, etc.);o Stem je continu af met je collega’s, de contracteigenaar, interne stakeholders en leveranciers;o Volg en analyseer je de relevante markt;o Kom je tot verbetervoorstellen en implementeer je die;o Geef je proactief en reactief advies.
-
De keten: Je overziet de samenhang tussen de prestaties van verschillende leveranciers in onze screening ketens en jij vertaalt naar noodzakelijke (inkoop- en) contractmanagement activiteiten;
-
Inkoop: De contractmanager is een bron van kennis. Jij brengt jouw kennis daarom in tijdens inkooptrajecten van nieuwe contracten:
-
Afdeling: Je draagt bij aan:o de ontwikkeling van de (inkoop- en) contractmanagement procedures, processen en systemen;o het algemene kennisniveau van onze afdeling én organisatie.
Voor deze functie is hybride werken mogelijk! Je werkt vanuit huis of Utrecht.
Wij zijn een lerende organisatie! Wij zijn continu in beweging (het kan áltijd beter!), vernieuwingen en veranderingen omarmen wij en dat is iets wat goed bij jou past.
-
Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, op het gebied van bedrijfskunde of vergelijkbaar;
-
Je hebt minimaal 3 jaar relevante contractmanagement ervaring;
-
Je hebt cursussen/opleidingen op het gebied van contractmanagement en/of inkoop bij NEVI, InkoopAcademie of gelijkwaardig is een pré;
-
Je hebt ervaring met inkoopprocessen (of zelfs Europees aanbesteden) is een pre;
-
Jij bent nieuwsgiering naar de belangen en wensen van de interne klant en anticipeert hierop;
-
Jij weet wat er in de organisatie speelt en past je werkwijze daar opaan;
-
Jij bent op de hoogte van de toekomstige trends en ontwikkelingen en vertaald deze ten behoeve van de organisatie;
-
Jij hebt een sterk analytisch vermogen;
-
Jij hebt een actieve opstelling en gaat acties op zoek naar kansen en mogelijkheden;
-
Jij houdt je vast aan gestelde doelen, maar wisselt van aanpak of stijl om ze te bereiken;
-
Jij bent nauwkeurig en beschikt over goede schriftelijke vaardigheden.
-
Betekenisvol werk! Een uitdagende functie in een veranderende (en lerende!) organisatie waarbij jouw werkzaamheden direct een bijdrage leveren aan de vroege opsporing van kanker;
-
Geen baan maar een carrière: we gaan voor een stevige persoonlijke ontwikkeling: We maken samen een persoonlijk ontwikkelplan en investeren de komende jaren met opleidingen en begeleiding in jouw loopbaan binnen onze organisatie!
-
Een dienstverband voor 32-36 uur per week met een gezonde werk/privé balans: (4*9 behoort tot de mogelijkheden);
-
Een salaris conform CAO Ziekenhuizen op basis van 36 uur per week en afhankelijk van je werkervaring loopt de range van € 3.903 tot € 6.220 per maand (FWG 55-60);
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%.
-
Pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
-
Een vitaliteitsbudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van € 216,- netto per jaar.
-
Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand. En als je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
-
Om het reizen met het OV te stimuleren, stellen we een NS Business Card ter beschikking.
-
Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering en overige verzekeringen.
Direct solliciteren? Leuk! Wij ontvangen je cv en een korte motivatie via onze website www.werkenbijbevolkingsonderzoek.nl (klik op de button solliciteer direct). Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Koen Franken, Manager inkoop- & contractmanagement (06-82 75 49 50).
-
De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
-
Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.
-
Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!
-
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
-
Vóór aanstelling vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag.
-
Bij de sollicitatieprocedure kunnen referenties ingewonnen worden.
-
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
-
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.
