Als Projectleider ICT ben je verantwoordelijk voor de realisatie van projecten binnen onze IV/IT-omgeving. Je zorgt ervoor dat projecten gestructureerd en volgens onze projectmethodiek worden uitgevoerd en dat doelstellingen binnen tijd, scope en budget worden behaald.
Je werkt nauw samen met architecten, de portfoliomanager, projectmanagement office (PMO), informatiemanagers en de beheer- en klantorganisatie. Daarbij houd je rekening met het informatiebeleid, wet- en regelgeving, informatieveiligheid en architectuur.
Je slaat de brug tussen de informatiebehoefte van de organisatie en de dienstverlening van de afdeling Informatie & Digitalisering (IDT), die zich ontwikkelt tot een regieorganisatie met een sterke focus op samenwerking met externe ICT-partners.
Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen de afdeling.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Werken volgens de onze projectmethodiek;
-
Het opstellen van projectdocumenten;
-
Rapporteren en documenteren van de voortgang;
-
Het samenwerken met, en het aansturen van, het projectteam;
-
De communicatie naar stakeholders van het project;
-
Het (dagelijks) aansturen en toezicht houden op meerdere projecten;
-
Toetsen op het gebruik van wet- en regelgeving en beleid m.b.t. informatievoorziening;
-
Begeleiden van selectie- en aanbestedingstrajecten;
-
Uitvoeren van de inkoop-, contract- en financiële aspecten bij projecten.
Je maakt deel uit van Team Dienstenmanagement IDT (T-DMI), onderdeel van de afdeling Informatie & Digitalisering.
Dit team bestaat uit ongeveer 20 betrokken professionals die adviseren over informatievoorziening en verantwoordelijk zijn voor de implementatie van oplossingen binnen de organisatie. Binnen het waterschap heerst een open, toegankelijke en sociale cultuur. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie optimaal wordt ondersteund in haar digitale ontwikkeling.
-
Een baan als Projectleider ICT voor 32 tot 36 uur per week.
-
Een maandsalaris tussen € 4.313,- en € 6.583,- bruto (schaal 10, 11) bij een 36-urige werkweek. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
-
Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
-
De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
-
Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 905,- en € 1.382,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
-
Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
-
Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
-
Een goede pensioenregeling.
Je bent een gestructureerde en zelfstandige projectleider die overzicht houdt en mensen weet te verbinden. Je werkt planmatig en bewaakt de voortgang nauwgezet.
Je communiceert helder en proactief met projectteams, opdrachtgevers en stakeholders en weet informatie af te stemmen op verschillende doelgroepen. Je bent organisatiesensitief en weet met overtuigingskracht en creativiteit weerstand te overbruggen.
Je hebt oog voor zowel mens als resultaat en weet de vertaalslag te maken tussen businessbehoeften en IT-oplossingen.
Daarnaast breng je mee:
-
Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfsinformatica, Technische Bedrijfskunde of Projectmanagement.
-
IPMA-D en/of PRINCE2 - certificering.
-
Aantoonbare affiniteit met ITIL-processen en procesgericht werken binnen IT-dienstverlening.
-
Ervaring met Microsoft-applicaties zoals Office, Teams en SharePoint.
-
Ervaring met bedrijfsapplicaties zoals UBW of Topdesk (pré).
-
Ervaring met ICT-projectmanagement, bij voorkeur binnen een complexe of veranderende organisatieomgeving.
Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.
Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?
Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 31 juli 2026 via de sollicitatieknop.
Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Hans Steur, Teamleider Dienstenmanagement, via 06-34163915 of [email protected].
Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
