Bewaken, beveiligen, signaleren, controleren en informeren. Daar houd jij je mee bezig als complexbeveiliger bij de Justitiële Jeugdinrichting in Spijkenisse. Jongeren worden in deze inrichting geplaatst op basis van bijvoorbeeld voorlopige hechtenis of jeugddetentie. Ons doel? Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag. Als complexbeveiliger lever je daar een positieve bijdrage aan.
Je komt terecht in het team Veiligheid dat bestaat uit iets meer dan 40 collega’s. Je werkt nauw samen met onze pedagogisch medewerkers en de collega’s van de aanwezige onderwijsinstelling. Samen ben je één team en zorg je voor de veiligheid van het personeel, bezoekers en de jongeren.
In jouw rol als complexbeveiliger ben je allereerst verantwoordelijk voor het bewaken van de veiligheid binnen de Justitiële Jeugdinrichting. Ook zorg je voor de begeleiding intern van de jongeren en de bezoekers. Tenslotte draag je bij aan een positief pedagogisch werk- en leefklimaat binnen de inrichting en bied je ondersteuning aan het primaire proces.
Kom je bij ons werken, dan krijg je van ons een uitstekende begeleiding. Want na jouw inwerkperiode van 4 weken word je gedurende 2 weken nog begeleid door jouw buddy. Als complexbeveiliger werk je op feestdagen, in het weekend en ’s nachts. Met de onregelmatigheidstoeslag die je hiervoor ontvangt, word je uitstekend beloond. Verder kun je deelnemen aan fysieke weerbaarheidstrainingen en kun je de IBT (intern bijstandsteam) opleiding volgen. En wil je jouw conditie op pijl houden? Dan kun je binnen onze inrichting sporten.
Wat maakt mij geschikt als beveiliger in een gevangenis?
Scan jij in no time een omgeving?
- Extra geld voor onregelmatige diensten (tot € 750,- per maand, afhankelijk van je rooster)
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50%
- Geen diploma nodig, een capaciteitentest is voldoende
- Betaalde opleiding tot complexbeveiliger
- Doorgroeimogelijkheden binnen DJI
- Bijdrage aan veiligheid binnen justitiële inrichtingen
- Samenwerking binnen een hecht team
- Verantwoordelijkheid vanaf de start
- Voorspelbare roosters
- Sporten tijdens werktijd
- Pensioenregeling via ABP
- Cao Rijk (Collectieve Arbeidsovereenkomst)
- Aantoonbaar mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
- Een goede fysieke conditie.
- Je bent representatief en legt op gepaste wijze contact met bijvoorbeeld bezoekers.
- Je treedt handelend op bij alarmeringen en crisissituaties zoals suïcide, ontvluchting, onttrekking of gijzeling.
- Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
- Je kunt goed samenwerken met verschillende disciplines binnen de inrichting
- Je bent een teamplayer. Met elkaar bundel je jullie krachten en rond je alle werkzaamheden voor het einde van de dienst af.
Leren en werken is ook mogelijk
Heb je nog geen mbo2-diploma richting Beveiliging? Solliciteren kan dan alsnog. We nodigen je ook uit om te solliciteren als je een ander diploma hebt. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een mbo2-diploma Beveiliging te behalen. Lees hierover meer bij ‘Bijzonderheden’.
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Wanneer je kiest om de mbo2-diploma Beveiliging te volgen, vragen we je hier alvast goed over na te denken. Past het binnen je thuissituatie om een opleiding te volgen en kun je voldoende tijd vrijmaken? Een voorwaarde is namelijk dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. De verwachte opleidingsduur is ongeveer 1 jaar, afhankelijk van je vooropleiding.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Voor alle medewerkers van de Rijks Justitiële Jeugdinrichting geldt een centrale aanstelling met een plaats van tewerkstelling. Doordat we onze drie inrichtingen hebben samengevoegd, kun je worden ingezet in zowel Breda als Spijkenisse en Nijmegen. Momenteel zoeken we specifiek naar versterking binnen ons veiligheidsteam in Breda.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
