Vanuit de Wmo is het doel dat inwoners zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven functioneren en actief kunnen deelnemen aan de samenleving. Met jouw expertise ga je op huisbezoeken, voer je keukentafelgesprekken, kijk je mogelijkheden en indiceer je indien nodig passende ondersteuning vanuit de Wmo. Je bent de spil in het afhandelen van meldingen en aanvragen en stelt rapportages op met goed onderbouwde besluiten. Je geniet van de diversiteit die elke hulpvraag met zich meebrengt doordat je werkt met verschillende doelgroepen, gemeenten en externe partijen. Meer weten? Lees vooral verder!
Wat ga je doen?
-
Inventariseren, onderzoeken en afhandelen van Wmo‑meldingen — je onderzoekt de vraag achter de melding en bepaalt wat nodig is;
-
Voeren van keukentafelgesprekken — telefonisch of tijdens een huisbezoek;
-
In kaart brengen van zelfredzaamheid — inclusief de inzet van het sociaal netwerk;
-
Aanvragen en beoordelen van offertes voor passende zorgvoorzieningen;
-
Opstellen van rapportages, indicaties en beschikkingen — helder, zorgvuldig en goed onderbouwd;
-
Overleggen met partners zoals collega’s, zorgaanbieders, leveranciers en andere betrokkenen.
Als Wmo consulent zet je inwoners in hun kracht en help je hen verder. Je bent een betrokken en enthousiaste collega die van aanpakken weet. Wanneer er meerdere zaken spelen, weet jij overzicht te behouden. Je bent flexibel, nauwkeurig en analytisch. Je beschikt over inlevingsvermogen met een kritische blik. Daarnaast heb je:
-
HBO‑opleiding in een relevante richting (bijv. Verpleegkunde, Social Work, Psychologie, Fysio‑ of Ergotherapie).
-
Kennis van de Sociale Kaart, wet‑ en regelgeving en Wmo‑producten.
-
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
-
Talent voor plannen, organiseren en zelfstandig werken — maar ook voor samenwerken.
-
Ervaring als Wmo‑consulent (pré).
-
Ervaring met Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang (pré).
-
Ervaring met Zorgned (pré).
De functie Wmo consulent staat open voor 28-36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van minimaal € 3.568-, tot maximaal € 5.096-, (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een contract voor een jaar en je wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 8 (€ 3.246 – € 4.556). Bij goed functioneren krijg je na een jaar een contract voor onbepaalde tijd en word je in je functieschaal (schaal 9) geplaatst.
Naast een functie waarin je het verschil kunt maken, bieden we een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Verder mag je rekenen op:
-
Je wordt onderdeel van een divers en hecht team waarbij werkplezier en teamontwikkeling belangrijk zijn;
-
Een maandelijkse borrel;
-
Je krijgt 17,45% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets;
-
Hybride werken voor maximaal 50% thuiswerken is mogelijk. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s;
-
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je reiskosten woon-werkverkeer, een thuiswerkvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling;
-
Gratis parkeergelegenheid in onze afgesloten parkeergarage en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze elektrische fietsen of auto;
-
Wij focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om als professional verder te ontwikkelen met opleidingsmogelijkheden.
De ISD Bollenstreek is de plek binnen het sociaal domein om inwoners te helpen. Onze organisatie is ambitieus en volop in beweging. Bij ons kunnen de inwoners van de gemeente Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen terecht voor alle vragen op het gebied van sociale zekerheid en de Wmo.
Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en vakmanschap zijn voor ons belangrijk. Onze missie? Samen zorgen voor zelfstandige burgers.
Meer weten?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Stuur je motivatie en cv in voor 25 juli 2026.
De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaarden gesprek. De binnengekomen sollicitaties worden regelmatig beoordeeld. Zien we een mogelijke match, dan nemen we direct contact met je op en plannen we een kennismakingsgesprek. Hebben we de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Ik vertel je graag meer.
Bel 0252-251 510;
Mail [email protected];
Of stuur Whatsapp berichtje 06-45511430.
Marloes van Winkel
P&O
