Op de poli Vaatchirurgie en Plastische chirurgie werk je op een bijzondere plek waar twee specialistische vakgebieden samenkomen. Je ziet daardoor een grote variatie aan patiënten en zorgvragen: van vaataandoeningen en complexe wondzorg tot plastisch-chirurgische behandelingen en de begeleiding van patiënten binnen het schisis-zorgpad.
Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor patiënten en zorgt ervoor dat hun bezoek aan de polikliniek prettig en goed georganiseerd verloopt. Als doktersassistent of verzorgende IG heb je naast administratieve en organisatorische taken ook een actieve rol tijdens spreekuren en behandelingen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
het ontvangen, informeren en begeleiden van patiënten tijdens hun bezoek aan de polikliniek;
-
het ondersteunen van het schisis-zorgpad en zorgen voor een soepel verloop van de patiëntenzorg;
-
het assisteren van de chirurg bij kleine operatieve ingrepen onder lokale verdoving op de behandelkamer;
-
het uitvoeren van wondzorg tijdens specialistische spreekuren en het verpleegkundig wondenspreekuur, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
-
het beheren van een eigen aandachtsgebied en bijdragen aan kwaliteitsverbetering, scholingen, protocollen en patiëntinformatie.
Je werkt graag samen in een team waarin kwaliteit, betrokkenheid en ontwikkeling belangrijk zijn. Je bent patiëntgericht, ziet wat er nodig is en pakt werkzaamheden zelfstandig op. Ook denk je graag mee over hoe we onze zorg en werkprocessen verder kunnen verbeteren.
Daarnaast heb je:
-
een afgeronde mbo-opleiding tot doktersassistent of verzorgende IG;
-
een beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week;
-
een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
-
bij voorkeur ervaring met wondzorg en Vacuum Assisted Closure (VAC), of de motivatie om hiervoor scholing te volgen binnen Amsterdam UMC;
-
een proactieve, flexibele en collegiale werkhouding.
-
Een jaarcontract met uitzicht met uitzicht op vast.
-
Inschaling in salarisschaal 5M: €2.699 tot €3.717 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
-
Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
-
100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
-
Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
-
Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
-
Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
-
Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je gaat aan de slag op de poli Vaatchirurgie en Plastische chirurgie van Amsterdam UMC, locatie AMC. Hier leveren we hooggespecialiseerde derdelijnszorg aan volwassenen en kinderen uit heel Nederland. De combinatie van twee specialismen maakt je werk extra afwisselend. Je krijgt te maken met uiteenlopende zorgvragen, van complexe wondzorg tot plastisch-chirurgische behandelingen en schisiszorg.
Vanwege de groeiende zorgvraag breiden we ons team uit. Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer zestien collega's. We helpen elkaar, delen kennis en vinden een prettige werksfeer minstens zo belangrijk als goede patiëntenzorg. Humor, korte lijnen en samenwerken kenmerken onze dagelijkse praktijk.
Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een omgeving waar patiëntenzorg, onderwijs, onderzoek en innovatie samenkomen. Je krijgt volop mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, aanvullende scholingen te volgen en actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van de polikliniek.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland voor woensdag 16 september. We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Angela Heetvelt, via [email protected].
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
