Je dag bij ons start thuis achter je laptop met een kop koffie of op kantoor. Ben je op kantoor, dan druppelen langzaam je collega’s binnen en praten jullie even bij. Onze afdeling Projectmanagement bestaat uit 20 collega’s en valt onder het domein Change, Digital & IT (CDIO). We werken op het snijvlak van business en IT en zijn volop in beweging. Zo zijn we bezig met een transitie naar een schaalbare agile manier van werken.
Daarom zoeken we jou! Een Junior Scrum Master die samen met het team wil groeien binnen een scaled agile omgeving. Je helpt teams om prettig samen te werken, agile principes toe te passen en continu te verbeteren.
Je draait mee in multidisciplinaire (DevOps) teams die werken aan thema’s zoals:
- het beheren en doorontwikkelen van klantgerichte en proces ondersteunende applicaties;
- digitalisering van producten, diensten en processen;
- data gedreven werken en het ontsluiten van inzichten;
- het voldoen aan veranderende wet- en regelgeving.
Je zorgt ervoor dat teams goed samenwerken, dat belemmeringen uit de weg worden geruimd en dat sprintdoelen worden behaald. Tegelijkertijd weet je wanneer een projectmatige aanpak nodig is, bijvoorbeeld in samenwerking met externe partijen of bij grotere releases. Je beweegt soepel tussen team- en programmaniveau, weet wat er speelt en waar bijgestuurd moet worden. Je werkt nauw samen met Product Owners, andere Scrum Masters, Projectmanagers en management. Samen zorgen jullie ervoor dat we als organisatie wendbaarder worden en snel kunnen inspelen op veranderingen in de markt.
Om deze rol succesvol te vervullen beschik je over natuurlijk leiderschap en weet je mensen in beweging te krijgen. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en hebt het lef om lastige issues bespreekbaar te maken. Je weet wat een team nodig heeft om te floreren én hoe je organisatie breed impact maakt. Je hebt daarnaast een coachende stijl van werken en weet teams te begeleiden in hun agile groei.
Wat breng je mee?
- Aantoonbare ervaring als Scrum Master;
- Kennis van en ervaring met SAFe of andere scaled agile frameworks;
- Bekendheid met Continuous Integration & Continuous Deployment (CI/CD) in een DevOps-context;
- Ervaring met Azure DevOps;
- Affiniteit met ICT, data, cloud en de financiële sector;
- Stakeholdermanagement is jouw tweede natuur;
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
Wij bieden jou een structurele baan voor 36 uur per week Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bespreken we de inschaling. Dit kan zijn in salarisschaal 8 (€ 3.869,29 - € 5.525,75). Dat is nog niet alles. Ook bieden we jou een 13e maand én een Employee Benefit Budget, wat een vast bedrag in van 10% van je bruto maandinkomen incl. vakantiegeld is. Dat komt nog eens bovenop je maandsalaris! En niet te vergeten:
- Studiemogelijkheden zodat je altijd up-to-date blijft, met een jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.400
- Vergoeding voor thuiswerk, internet en reiskosten
- Een goed ingerichte thuiswerkplek
- Collectieve verzekeringen
- Een foodcorner waar je tussendoor gezond kunt snacken
- Een prachtig kantoor op loopafstand van het station en het centrum van Heerlen
- En …. gezellige Obvion borrels en feestjes!
Wij kunnen niet wachten! Twijfel niet en stuur jouw gegevens. We nemen dan snel contact met je op. Heb je zelf vooraf nog vragen, bel dan gerust met Lotte Nillesen, HR-medewerker. Bereikbaar via 06 – 34174348. Je kunt dan alles vragen wat je nog wilt weten. Samen bekijken we daarna hoe het verder gaat. Weet in ieder geval dat je snel welkom bent. Tot binnenkort?
