Ben jij analytisch sterk, nieuwsgierig naar de kracht van data en AI, en wil je impact maken in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als adviseur capaciteitsmanagement speel je een sleutelrol in het optimaal afstemmen van zorgvraag en beschikbare capaciteit binnen het ziekenhuis.
Jij zorgt voor
-
Optimale afstemming van de ziekenhuisbrede capaciteit op de zorgvraag, met een sterke focus op datagedreven sturing en continue verbetering.
-
Advies (gevraagd en ongevraagd) aan het management over de inzet en benutting van resources, ketenoptimalisatie en verandertrajecten binnen integraal capaciteitsmanagement.
-
Integrale afstemming tussen poliklinieken, diagnostiek, OK en kliniek en draagt bij aan verdere optimalisatie van patiënt- en personeelsplanning en wachttijdreductie. Het optimaliseren van poliklinische processen is een actueel thema, waarbij jij vanuit capaciteitsmanagement een belangrijke bijdrage levert.
-
Het opzetten en coördineren van projecten en verbetertrajecten, waarbij je gebruik maakt van moderne analysetools, data science en waar mogelijk AI-toepassingen.
-
De vertaling van strategisch beleid naar concrete tactische processen, informatievoorziening en effectieve overlegstructuren.
-
Stuurinformatie op basis van (voorgenomen) beleid en relevante voortgangs-, resultaat-, en prestatieafspraken. Indien nodig vertaal je deze naar heldere adviezen om tijdig bij te sturen.
-
Doorontwikkeling van visie en beleid rondom integraal capaciteitsmanagement samen met je collega’s.
Wil jij eraan bijdragen dat Máxima MC, met meer dan 3.500 medewerkers en 250 artsen, op een effectieve en doelmatige manier zorg kan verlenen aan jaarlijks meer dan 350.000 patiënten? En word je enthousiast van het idee dat je hierin mede regie voert en echt het verschil kunt maken?
Dan is dit jouw kans om te werken in een organisatie, die zeker voor een ziekenhuis, vooroploopt op het gebied van capaciteitsmanagement en continu investeert in innovatie en data gedreven werken.
Dit doe je samen met
Het team capaciteitsmanagement die momenteel bestaat uit zes adviseurs. Vanwege vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe adviseur die het team komt versterken.
Capaciteitsmanagement is onderdeel van Zorglogistiek, je werkt nauw samen met de andere onderdelen zoals afdeling opname planning, personeelsplanning, klantcontactcentrum, transferbureau en projectbureau. Ook ben je nauw verbonden met de zorgafdelingen en de collega’s van BI, business control en digitale en medische technologie.
Marian Stekelenburg-van Leeuwen, adviseur capaciteitsmanagement, vertelt:
“Bij ons werk je aan complexe capaciteitsvraagstukken die er écht toe doen. Ons vakgebied heeft inmiddels een stevige plek verworven en we zijn als team volop in ontwikkeling. Met slimme inzet van data en AI leggen we elke dag weer een uitdagende puzzel met één helder doel: de best mogelijke zorg voor de patiënt.”
Dit past bij je als
-
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, (zorg)logistiek, supply chain management of een vergelijkbare richting.
-
Je minimaal 2 jaar werkervaring hebt. Ervaring in de zorg is een pré, maar ook kandidaten met een achtergrond in andere organisaties nodigen we van harte uit om te reageren.
-
Je verbindend werkt: je zorgt voor een brugfunctie tussen afdelingen, artsen, management en de planorganisatie.
-
Je analytisch en conceptueel sterk bent en je (data uit) processen weet te vertalen naar slimme toekomstbestendige logistieke oplossingen.
-
Je digitaal vaardig bent en affiniteit hebt met data-analyse. We leggen extra nadruk op actuele kennis en nieuwe inzichten van data-analyse, advanced analytics en bij voorkeur AI.
-
Je leergierig en enthousiast bent, je gemakkelijk communiceert met verschillende belangengroepen en weet hen mee te nemen in veranderingen.
-
Je over overtuigingskracht beschikt, je proactief bent en weet met tact en sensitiviteit resultaten te realiseren in een complexe omgeving.
Je kiest voor Máxima MC omdat
-
We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
-
Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
-
Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
-
We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
-
Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 60 (maximaal € 6.098,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie beleidsadviseur C1. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%.
-
Contract voor één jaar met uitzicht op vaste aanstelling.
-
We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.
Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 15 juni
Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marjolijn Kalsbeek (manager zorglogistiek), te bereiken via telefoonnummer 040-888 8050.
De gesprekken zijn gepland op donderdag 18 juni. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.
