Senior Payroll Professional

Performance Collective
Bergen op Zoom

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Flexibele werkuren

Kwalificaties

Microsoft Excel
Teammanagement
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Op zoek naar iets anders?

Het kan ook anders

Ben jij een doorgewinterde payroll professional die net zo enthousiast wordt van een foutloos verwerkte loonstrook als anderen van een weekendje weg? Heb jij een scherp oog voor detail, weet je de weg te vinden in fiscale regels én krijg jij energie van structuur aanbrengen – zelfs in de dynamiek van de maandafsluiting? Jij neemt met plezier de leiding over de afdeling, hebt een natuurlijk overwicht en weet precies hoe je collega’s motiveert (en niet alleen met taart op vrijdag).

Impact maken

Werk thuis of op locatie

Flexibele werktijden

Ruimte voor jouw talent

Wie ben jij?

Een doorgewinterde payroll professional die net zo enthousiast wordt van een foutloos verwerkte loonstrook als anderen van een weekendje weg. Je hebt een scherp oog voor detail, weet je weg te vinden in fiscale regels én je krijgt energie van structuur aanbrengen – zelfs in de dynamiek van de maandafsluiting. Jij neemt met plezier de leiding over de afdeling, hebt een natuurlijk overwicht en weet precies hoe je collega’s motiveert (en niet alleen met taart op vrijdag).

Wat verwachten wij van jou?

Als Senior Payroll Professional ben jij de kapitein op het schip van de salarisadministratie. Je stuurt het team aan, houdt koers in een landschap vol wetgeving en zorgt ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op een correcte, tijdige en heldere verwerking van hun payroll. Jouw taken:

Leidinggeven aan het payrollteam en zorgen dat alles op rolletjes loopt.
Actief nieuwe cliënten werven en bezoeken van potentiële klanten om relaties op te bouwen en onze dienstverlening te presenteren
Zelfstandig uitvoeren en controleren van de maandelijkse salarisverwerking voor een gevarieerd klantenbestand.
Klanten adviseren over loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden – in begrijpelijke taal.
Processen verbeteren en slimme ideeën aandragen (we staan open voor alles, zolang het geen Excel-macro is die alleen jij begrijpt).
Actief bijdragen aan projecten rondom payroll-innovatie.

Wat breng je mee?

HBO-opleiding in een relevante richting of mini minimaal HBO-werk en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Ervaring met het aansturen van een team – of een overtuigende ambitie om dat te gaan doen.
Communicatief en commercieel vaardig
Grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom loonbelasting en sociale verzekeringen.
Ervaring met salarissystemen – en het lef om te zeggen: “Dit kan efficiënter.”
Een gezonde dosis humor én een serieuze werkethiek.

PERFORMANCE COLLECTIVE

Werk vanuit je talenten

Jouw ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Daag ons uit en wij zorgen voor de rest. We mind you!

Ons aanbod

Een rol waarin je écht invloed hebt op de koers van de afdeling.
Een fijne werkplek bij Hermans & Partners – onderdeel van PIA Group.
Alle ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Flexibiliteit in werktijden en hybride werken.
Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en af en toe een foute playlist op vrijdagmiddag.
Een collegiale sfeer met mensen die hun vak serieus nemen, maar zichzelf niet té serieus.

Over Hermans & Partners
Hermans & Partners is een ambitieus accountants- en advieskantoor en maakt deel uit van PIA Group. Wij geloven in mensen die denken in kansen, elkaar sterker maken en open staan voor verandering. We werken samen met ondernemers aan hun toekomst én die van onszelf. De sfeer is professioneel, informeel en een tikje eigenwijs – net als jij?

Interesse?
Klinkt dit als jouw volgende stap? Mooi! Solliciteer dan direct en laat ons weten waarom jij dé Senior Payroll Professional bent die wij zoeken. Stuur je CV en naar [email protected] of bel met Joost van Rooij via – 088 ‑ 206 30 09 we zijn benieuwd naar je verhaal!

Hoe werkt het?

Stap 1

onder

via het formulier en wij komen binnen één week met een reactie.

Stap 2

We nodigen je uit voor een gesprek

Zien wij raakvlakken dan nodigen we jou uit voor een eerste kennismakingsgesprek op kantoor.

Stap 3

We spreken je graag nog eens

Klikte het tijdens het kennismakingsgesprek? Dan nodigen we jou uit voor een gesprek met je potentiële leidinggevende.

Stap 4

We hebben een match!

Wanneer het van beide kanten goed voelt en wij denken dat er een match is dan doen wij jou een voorstel.

Nu solliciteren