Bij iHub hebben we een duidelijke missie: in 2040 streven we naar een veerkrachtige generatie, waarbij we de levenslust van kinderen en jongeren als fundament nemen. Als jij gedreven bent en een passie hebt voor Jeugdzorg, dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken een afdelingscoördinator die teams kan motiveren en coachen, met jouw rijke ervaring als leidraad. Kom werken op onze mooie locatie Bergse Bos in Rotterdam Hillegersberg en draag bij aan een hoopvolle toekomst voor de jeugd!
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken.
We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.
Als afdelingscoördinator geef je integraal leiding aan diverse teams op onze locatie Bergse Bos in Rotterdam Hillegersberg. Je bent verantwoordelijk voor de bezetting en het hr-beleid, waarbij je zorgt voor efficiënte werkprocessen en de kwaliteit van onze dienstverlening waarborgt.
Concreet betekent dit dat je:
- Ontwikkel- en reflectiegesprekken voert, begeleidt verzuimtrajecten en werkt samen met andere afdelingscoördinatoren aan de toekomst van de locatie
- Zorgdraagt voor een veilig pedagogisch klimaat en welzijn van de jeugdigen, en bevorder je een positieve en proactieve cultuur in samenwerking met onderwijs en andere stakeholders.
Locatie Bergse Bos is een expertisecentrum voor jeugdigen met complexe leer- en gedragsproblemen. We bieden specialistische behandeling en begeleiding op het gebied van opvoeding, onderwijs en vrijetijdsbesteding, waarbij we werken met open en gesloten residentiële groepen (6-12 jaar), Gezin Totaal-trajecten en kleinschalige woon- en behandelvoorzieningen (vanaf 10 jaar). Als alternatief van de gesloten jeugdzorg zijn er Studio’s aanwezig op het Bergse Bos voor jongeren tussen de 16-18 jaar. Daarnaast is er een groeiende ambulante tak waarbij jeugdhulp en GGZ hulp worden vorm gegeven.
Wat breng je mee?
In de functie van Afdelingshoofd staan de kwaliteiten verbinding, visie en flexibiliteit centraal. Dat is belangrijk omdat je werkt in een omgeving met complexe leer- en gedragsproblemen.
Verder vragen wij:
- Een ervaren manager met visie en je herkent je in de kernwoorden samenwerking, daadkracht, resultaatgericht en coaching;
- Minimaal een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
- Je bent ambitieus, communicatief vaardig, integer, slagvaardig en je hebt reflecterend vermogen;
- Ervaring met de doelgroep van 12 jaar en jonger is essentieel.
Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
- Een unieke kans: onderdeel worden van één van de meest gespecialiseerde onderwijs locaties in de regio;
- Toegang tot kennis en expertise: een netwerk vol expertise waar je laagdrempelig gebruik van kunt maken;
- Maatschappelijke impact: de mogelijkheid om écht verschil te maken voor jongeren en hun gezinnen;
- Salaris conform cao Jeugdzorg, ingedeeld in schaal 11, minimaal € 3972,06 en maximaal € 6002,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);
- Een tijdelijk contract van 6 maanden;
- Ontwikkelmogelijkheden: volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen;
En verder:
- Tegemoetkoming in de reiskosten;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Fietsplan en een goed pensioen bij ABP;
- Een laptop en moderne faciliteiten in ons gebouw;
- Werkomgeving: een open en hecht team waarin flexibiliteit en collegialiteit centraal staan.
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
We maken graag kennis met je
Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van Afdelingshoofd bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.
Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Reageren kan tot zolang de vacature online staat. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Anita Marchée (Locatiemanager) via 06-36385212 of [email protected].
Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
