Op een kinderdagverblijf zorgt het team met elkaar voor de dagelijkse opvang voor kinderen van 0-4 jaar. Een huishoudelijk medewerk(st)er is van grote waarde binnen het team. Jij bent die extra paar handen, waardoor de pedagogisch professionals zich volledig kunnen focussen op de opvang en deze kwalitatief hoog blijft. Ben jij een lieve, harde werker, hecht jij waarde aan een schone omgeving en heb je affiniteit met kinderen? Wij zijn op zoek naar een huishoudelijk medewerk(st)er voor op kinderdagverblijf Braambos.
De werkdagen zijn in overleg en het zal voornamelijk van 10.00 tot 14.00 uur zijn.
Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer (SKH) is een professionele organisatie, die al ruim 55 jaar pedagogisch verantwoorde en kwalitatief goede kinderopvang biedt in o.a. Hoofddorp en Nieuw-Vennep, maar ook in Lisserbroek, Rijsenhout, Zwanenburg, Badhoevedorp, Vijfhuizen en Buitenkaag. Met 11 kinderdagverblijven, 20 peuteropvanglocaties en 13 buitenschoolse opvanglocaties. De locaties zijn onderverdeeld over 10 clusters. SKH heeft een intensieve samenwerking met basisscholen in Haarlemmermeer, gericht op de doorgaande leerlijn en op de ontwikkeling van integrale kindercentra. Altijd vanuit een sterk ontwikkelde sociale en maatschappelijke betrokkenheid en zonder winstoogmerk.
Je komt te werken op een kinderdagverblijf in een hecht team, waar iedereen er toe doet. Als groepshulp verricht je huishoudelijke taken, zoals schoonmaakwerkzaamheden, boodschappen inruimen, fruit schillen en de was opvouwen. Je helpt de pedagogisch professional met de voorbereidingen voor leuke activiteiten. Jouw hulp is goud waard.
- Je vindt het leuk om te werken in een omgeving waar kinderen zijn
- Je kan goed zelfstandig werken en ziet welke taken er gedaan moeten worden
- Een contract van een jaar dat we graag verlengen als het jou en ons goed bevalt;
- De mogelijkheid je dienstverband qua uren uit te breiden d.m.v. een combinatie met peuteropvang;
- Je ontvangt een passend salaris in schaal 2 volgens de cao Kinderopvang, minimaal € 2.506,- en maximaal € 2.708,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur;
- Een fijne werkplek met gemotiveerde en betrokken collega’s;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. trainingen of cursussen;
- Je ontvangt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, bijdrage in de premie van je aanvullende ziektekostenverzekering, deelname pensioenfonds, voorrang bij eventuele plaatsing van eigen kinderen.
Onze recruiter Marit staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden. Je kunt haar bellen of WhatsAppen op 06-57 24 11 11 (werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag).
