Sta je aan het begin van je carrière of ben je toe aan een volgende stap binnen schadebehandeling? Naast een functie waarin je betekenisvol kan zijn, bieden we jou een mooi opleidingstraject tot letselschadebehandelaar. Binnen 6 weken behandel jij zelfstandig je eerste letselschadedossiers! Samen met een aantal andere starters in het vak van personenschade word je begeleid door een ervaren collega. Daarnaast volg je verschillende cursussen en trainingen.
“De interne opleiding is pittig, maar vooral erg leuk en interessant. Omdat je in een groep start bouw je ook direct een band op met iedereen. We trokken veel met elkaar op en sleepten elkaar er doorheen wanneer dat nodig was.”
Als Schadebehandelaar Licht Letsel heb je een cruciale rol. Want jij hebt het eerste contact namens Achmea met een slachtoffer waarbij sprake is van letsel. Aan de hand van een uitgebreide intake bepaal jij de vervolgstappen. Als er sprake is van licht letsel dan handel je het dossier van begin tot eind zelfstandig af en neem jij alle beslissingen die genomen moeten worden. Is er sprake van middel- of zwaar letsel dan draag jij het dossier over aan een van de specialisten op dat gebied in een ander team. Je zorgt dat het slachtoffer krijgt waar hij of zij recht op heeft, zowel in de afhandeling als de afwikkeling van het dossier. Het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen voor een regeling van de schade die recht doet aan de situatie.
“Het leuke van het werk is dat je slachtoffers daadwerkelijk kunt helpen en je daar ook veel waardering voor krijgt”.
We geven je de vrijheid het dossier zelfstandig te interpreteren en te regelen. Uiteraard binnen de kaders van Achmea en de wet- en regelgeving. Je hebt naast het contact met het slachtoffer ook contact met advocaten, tussenpersonen, mede-verzekeraars en interne afdelingen. De contacten vinden plaats via telefoon, videobellen, mail en post. Waarbij het persoonlijke contact met het slachtoffer voorop staat!
Naast het afhandelen van de letselschade, houd je je ook bezig met:
- De afhandeling van de materiële schade van het slachtoffer of eigen verzekerde;
-
Het bepalen van de aansprakelijkheid;
-
Je eigen ontwikkeling tot specialist op jouw gebied;
-
Het verbeteren van de processen en kwaliteit op de afdeling.
Het opleidingstraject
We zoeken nieuwe collega’s voor de opleidingsklas van maandag 31 augustus 2026. De opleiding duurt 6 weken (4 dagen per week, van maandag t/m donderdag) en vindt plaats op ons kantoor in Apeldoorn (na die 6 weken is het, naast de wekelijkse verplichte kantoordagen in Apeldoorn, ook mogelijk om thuis of deels op ons kantoor in Tilburg te werken). We verwachten dat je in die eerste 6 weken volledig beschikbaar bent voor de opleiding.
Iedere nieuwe collega start met een salaris van € 2950,- o.b.v. 34u. Wanneer je de opleidingen en cursussen succesvol hebt doorlopen zul je ongeveer na een jaar de stap naar schaal F maken: € 3250,- o.b.v. 34u.
Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit: na de sollicitatie screening een telefonisch gesprek met de recruiter en (wanneer beiden enthousiast zijn) volgt er een assessment voor hbo niveau. Daarna wordt het assessment nabesproken en bepaald of we het 2e gesprek gaan inplannen met de teammanager en een coach uit het team (deze gespreksdagen zijn op 22, 23, 24, 25 juni). Wanneer beide partijen nog steeds enthousiast zijn volgt er een aanbod en kom jij hopelijk ons team versterken!
LET OP: Je kunt solliciteren tot en met 14 juni. Hierna sluiten we de vacature!
