We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.
De druk op de Nederlandse zorg blijft toenemen: de zorgvraag groeit, personeelstekorten lopen op en de betaalbaarheid staat onder spanning. Toekomstbestendige zorg vraagt daarom om een fundamentele transformatie, waarin brede databeschikbaarheid en interoperabiliteit randvoorwaardelijk zijn.
Als transformatiemanager Databeschikbaarheid werk je op het snijvlak van bestuur, zorg en techniek. Je bent het strategisch én inhoudelijk aanspreekpunt in regionale samenwerkingen waarin databeschikbaarheid, digitalisering en zorgtransformatie samenkomen. Jij helpt regio’s en coalities om ambities te vertalen naar concrete afspraken, besluitvorming en uitvoering, en draagt bij aan de ontwikkeling van een landelijk dekkend netwerk voor databeschikbaarheid.
Dit ga je doen:
-
Je ontwikkelt en stuurt op de uitvoering van een regionale datastrategie binnen het kernwerkgebied van CZ, met oog voor landelijke samenhang.
-
Je adviseert regiomanagers en inkopers over domeinoverstijgende digitaliserings- en databeschikbaarheidsvraagstukken die zorgtransformatie ondersteunen.
-
Je verbindt regionale en landelijke partijen, zoals zorgaanbieders, koepels en publieke partners, en bouwt aan duurzame samenwerkingsrelaties.
-
Je signaleert knelpunten in databeschikbaarheid en interoperabiliteit en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven en afspraken.
-
Je borgt resultaten binnen regionale en thematische coalities en draagt bij aan opschaling en structurele verankering van gemaakte afspraken.
Je wordt onderdeel van de afdeling Coalities & Regionale Transformaties (C&RT), bestaande uit 20 collega’s. Je werkt nauw samen met je teammanager, regiomanagers, strategisch consultants, collega’s van zorgaandachtsgebieden, beleid en zorgcontrol. Extern ben je een belangrijke partner voor bestuurders, zorgprofessionals en koepels. Binnen C&RT werken we multidisciplinair en met veel energie, vakmanschap en collegialiteit. We vinden het belangrijk om elkaar continu beter te maken, en zetten gezamenlijk in op duurzame, regionale en domeinoverstijgende transformaties. Op maandagen werken we regelmatig samen op kantoor in Tilburg, daarnaast werken we hybride en ben je veel op pad in de regio (in de kerngebieden van CZ).
-
Je hebt wo‑werk‑ en-denkniveau, bijvoorbeeld opgedaan door het afronden van een opleiding in de richting van Klinisch Informaticus of Medische Informatiekunde.
- Je hebt kennis van digitalisering, databeschikbaarheid en interoperabiliteit in de zorg, bij voorkeur opgedaan in meerdere zorginstellingen.
-
Je hebt inzicht in de dynamiek tussen de landelijke koers op databeschikbaarheid en regionale/lokale implementatievraagstukken.
-
Je bent analytisch sterk, je doorgrondt complexe maatschappelijke en technische vraagstukken snel en vertaalt ze naar richting en actie.
-
Je bent bestuurlijk sensitief en schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering en strategische tafels.
-
Je kunt belangen verbinden en beweegt met gemak in complexe netwerken.
-
Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, richting bestuurlijke partners, professionals en interne CZ‑collega’s.
-
Je werkt proactief en zelfstandig, toont eigenaarschap en hebt energie om in een dynamische (soms politiek‑bestuurlijke) omgeving te bouwen aan duurzame veranderingen.
-
Wat geeft jou energie in je werk en wat kost je energie? Welke elementen verwacht je daarvan terug te zien in deze functie. Welke competenties breng je mee naar deze rol en welke uitdagingen zie je voor jezelf in deze functie?
-
Kun je een voorbeeld beschrijven van een situatie waarin je te maken had met een landelijke koers of strategie, maar waarbij de uitvoering regionaal of lokaal anders uitpakte? Wat was jouw rol en welke keuzes heb je gemaakt?
-
Kun je een voorbeeld geven van een moment waarop je verschillende belangen in een complex netwerk succesvol hebt verbonden? Hoe heb je dat aangepakt?
