Ben jij een ervaren leider in of rondom het jongerenwerk? Iemand die jongeren écht ziet, begrijpt wat er speelt op straat, thuis, op school en online, en tegelijk een team en organisatie verder kan brengen? Dan zoeken wij jou.
College’53 is een educatief jongerencentrum in Pendrecht voor jongeren vanaf groep 7 tot en met het einde van de middelbare school. Jongeren komen er voor gratis huiswerkbegeleiding, workshops, ontmoeting, een luisterend oor en een positief netwerk.
De komende jaren ontwikkelt College’53 zich verder als pedagogisch stevige, veilige en laagdrempelige plek in de wijk, waar educatie, welzijn en talentontwikkeling elkaar versterken. We werken relationeel en behoeftegericht: vanuit de jongere, diens leefwereld en wat nodig is om tot leren, ontwikkelen en meedoen te komen.
Na zes jaar pionieren hebben we een goed beeld van wat werkt en wat niet. Ondanks dat we altijd in beweging blijven hebben we een heldere methodiek en blauwdruk. Voor het verder ontwikkelen en bestendigen van dit programma zijn we op zoek naar een programmaleider.
College’53 is onderdeel van Stichting Pendrecht Vooruit. Samen met de Kinderfaculteit, NV80, Wijktuin het Arboretum en De Zuiderkroon werken we vanuit betekenisvolle plekken in de wijk aan het bieden van talentontwikkelingsmogelijkheden voor bewoners. De programma’s worden gefinancierd door Stichting De Verre Bergen.
Over de functie
Als programmaleider ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering én inhoudelijke doorontwikkeling van College’53. Je geeft richting aan het team, bewaakt de kwaliteit van het aanbod en vertaalt de visie naar de praktijk van elke dag.
Je bent zichtbaar op de vloer en weet wat jongerenwerk vraagt: nabijheid, begrenzing, vertrouwen, humor, geduld en professionele scherpte. Je helpt het team eenduidig te handelen, signalen vroeg op te pikken en jongeren passend te ondersteunen.
Je geeft samen met je seniors leiding aan een divers team van educators, jongerenwerkers en projectmedewerkers. Je investeert in teamontwikkeling, duidelijke rollen, samenwerking en een stevige pedagogische basis.
Daarnaast bewaak je de bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor de begroting, het halen van inzichten uit datarapportage, borgen en vergroten van de kwaliteit en praktische processen.
Als gezicht van College’53 bouw je actief aan het netwerk rondom jongeren: met scholen, ouders, jongerenwerkorganisaties en wijkpartners op het gebied van zorg, welzijn en veiligheid. Je zoekt samenwerking die jongeren verder helpt en versterkt zo het ecosysteem in de wijk.
Samen met de jongerencoach en het team versterk je de informele zorgrol van College’53: signalen worden herkend, besproken en opgevolgd. Waar nodig leg je de verbinding met formele hulp, zonder het laagdrempelige karakter te verliezen.
Wat ga je doen?
In deze rol combineer je leiderschap, jongerenwerk, programmasturing en netwerkontwikkeling. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
· Leidinggeven aan en ontwikkeling van een multidisciplinair team;
· bewaken van rust, structuur, veiligheid en kwaliteit op de vloer;
· doorontwikkelen van het programma op het snijvlak van educatie, welzijn, talentontwikkeling en ontmoeting;
· onderhouden van samenwerkingen met scholen, ouders, wijkpartners, zorg, welzijn, veiligheid en jongerenwerk;
· signaleren van ontwikkelingen onder jongeren en vertalen naar passend aanbod;
· monitoren van bereik, kwaliteit, welzijnssignalen, budget en voortgang.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een stevige en bevlogen programmaleider met hart voor jongeren en gevoel voor de wijk. Iemand die gelooft dat jongeren sterke plekken, betrouwbare volwassenen en kansen nodig hebben om te groeien. Je kent de praktijk van het jongerenwerk of het sociaal domein en weet hoe belangrijk vertrouwen, aanwezigheid en continuïteit zijn.
Je bent nabij zonder alles over te nemen. Je geeft richting, durft keuzes te maken en kunt schakelen tussen een gesprek met een jongere, overleg met een schooldirecteur, afstemming met zorg- of veiligheidspartners en rapportage over budget en resultaten.
- hbo werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
- minimaal 3 jaar ervaring in of rondom jongerenwerk, welzijn, onderwijs, veiligheid of het sociaal domein;
- ervaring met het aansturen of coachen van professionals die direct met jongeren werken;
- sterk in relationeel werken, pedagogisch sensitief en duidelijk in begrenzen;
- in staat om de leefwereld van jongeren te verbinden met school, zorg, welzijn en veiligheid;
- pragmatisch en hands-on, maar ook strategisch en koersvast;
- comfortabel met data, begrotingen, rapportages en kwaliteitsontwikkeling;
- kennis van grootstedelijke context, sollicitanten uit Rotterdam-Zuid hebben de voorkeur;
- bereid om zichtbaar aanwezig te zijn op momenten dat jongeren er zijn, minimaal 2 avonden per week tot 20 uur;
- in staat om een VOG te overleggen.
Wat bieden wij?
Een betekenisvolle functie voor 24–30 uur per week, waarin je direct verschil maakt voor jongeren in Pendrecht en samen met een betrokken team bouwt aan een sterke, veilige en toekomstgerichte plek in de wijk.
College’53 volgt de cao Sociaal Werk. Specifieke arbeidsvoorwaarden zijn:
· een arbeidsovereenkomst voor twaalf maanden met zicht op verlenging;
· inschaling in schaal 11 van de cao Sociaal Werk: € 4.200 – € 5.000 bruto per maand fulltime, afhankelijk van ervaring en opleiding;
· een individueel keuzebudget van 16,6% en loopbaanbudget van 1,5%;
· deelname aan pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
· ruimte om mee te bouwen aan een programma dat volop in ontwikkeling is.
Interesse?
Wil jij bijdragen aan een sterke plek voor jongeren in Pendrecht? Stuur dan uiterlijk 14 september aanstaande jouw cv en motivatie onder vermelding van “Sollicitatie Programmaleider College’53” naar [email protected]. Je motivatie mag in de vorm die bij jou past: brief, presentatie, filmpje of iets anders.
Geschikte kandidaten kunnen al vóór de sluitingsdatum worden uitgenodigd. De procedure bestaat uit twee gesprekken; onderdeel van het tweede gesprek is een casus. De startdatum is bij voorkeur 1 november 2026, of zoveel eerder als mogelijk.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature of het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Myra Roza, directeur Stichting Pendrecht Vooruit, via [email protected].
Salaris: €4.200,00 - €5.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Pensioen
- Telefoonplan
- Zorgverzekering
Werklocatie: Fysiek
