RSG Lingecollege is onderdeel van de zelfstandige Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Tiel en heeft ruim 300 medewerkers en circa 3000 leerlingen. Om iedereen zich thuis te laten voelen, is de school georganiseerd in drie locaties en iedere locatie weer in kernteams. Onze medewerkers (docenten én OOP) zijn in hoge mate bepalend voor de kwaliteit van het onderwijs. We bevorderen hun professionaliteit, betrokkenheid en enthousiasme dan ook zoveel mogelijk door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om verder te kunnen ontwikkelen.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Het Lingecollege is dé middelbare school voor iedereen uit Tiel en omgeving, al generaties lang. Maar de wereld verandert in een razend tempo. Vandaag bereiden we jongeren voor op een toekomst waarvan we minder dan ooit weten hoe hij er uit gaat zien.
Lingecollege. Samen ontdekken.
Naast ontwikkelingen in de huisvesting, richten we ons de komende jaren op eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Wij verwachten van onze medewerkers een proactieve houding, waarbij betrokkenheid, vertrouwen, positiviteit en nieuwsgierigheid belangrijke eigenschappen zijn.
Heb jij oog voor detail? Ben jij zelfstandig, kom je graag in contact met jongeren en heb je geen probleem met leerlingen aanspreken/coachen op hun gedrag?
Ga dan aan de slag als Toezichthouder op het Lingecollege.
- Toezicht in de aula;
- Toezicht in de gangen en op de verschillende verdiepingen;
- Toezicht buiten;
- Toezicht andere ruimtes (leerpleinen en stilteruimten);
- Je biedt ondersteuning bij het borgen van de orde en een veilig schoolklimaat;
- Je houdt tussen 09.45 uur en 13.15 uur toezicht op leerlingen op de naleving van de (huis)regels, spreekt ze aan op (on-)gewenst en signaleert en meldt overtredingen.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep;
- Je bent geduldig en stressbestendig;
- Een tijdelijk arbeidscontract;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform cao vo;
- Inschaling in schaal 3, trede afhankelijk van werkervaring;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden waaronder een fiets- en sportregeling;
