De eerlijke introductie
Tetra Tech Nederland werft in een van de krapste arbeidsmarkten van Nederland: civiele techniek, waterveiligheid, ecologie, vastgoedadvies & -inspectie, geotechniek, analyse en arbeidshygiëne. Tetra Tech is toonaangevend op het gebied van inspecteren, analyseren en adviseren. De mensen die wij zoeken zijn zeldzaam, hebben volle mailboxen en kiezen kritisch. Onze experts creëren duurzame oplossingen die waarde toevoegen voor mens en omgeving. Voor elke uitdaging in de woon- en leefomgeving zetten wij onze expertise in om vooruitgang mogelijk te maken Wij werken aan infrastructuur, vastgoed, energietransitie, waterveiligheid, klimaatadaptatie en arbeidsgezondheid, werk dat er echt toe doet.
Ons recruitment team is klein, hecht en altijd in beweging. We zijn niet bezig met volume maar met kwaliteit, snelheid en slimme marktbewerking. We sourcen actief, zetten job marketing in, activeren referral netwerken en meten alles. We experimenteren met AI, leren van data en verbeteren continu ons proces.
Ben jij iemand die van een échte uitdaging houdt? Die niet wacht tot kandidaten binnenkomen maar ze zelf gaat halen? Die stakeholders weet te overtuigen en data gebruikt om beter te worden? Straal je energie uit en weet je hoe je de business/kandidaten overtuigt, enthousiasmeert en snapt hoe je in een organisatie met veel stakeholders kan werken? Dan is dit jouw plek.
Waarom dit team
Je werkt samen met Daan (Sr. Recruiter) en jullie rapporteren direct aan de HR Manager. Jij bent eigenaar van jouw rollen en jij managet jouw stakeholders. Je hebt directe toegang tot LinkedIn Recruiter, MrWork, Recruitee, en we werken hard aan verdere innovatieve tooling.
Wat er van je gevraagd wordt: eigenaarschap, zichtbaarheid, creativiteit, proactiviteit en doorzettingsvermogen. Want deze doelgroepen zeggen niet meteen ja.
Jouw verantwoordelijkheden
De belangrijkste verantwoordelijkheid is dat je het hele recruitmentproces verzorgt voor jouw afdelingen met als resultaat: minimaal 30 kandidaten werven per jaar die voldaan aan de behoefte van onze teams en deze succesvol integreren. We doen dit volgens de onderstaande 4 pijlers:
Pijler 1: TA als Business Accelerator & Partner
Je bent het vaste aanspreekpunt voor hiring managers en begeleidt het volledige recruitmentproces van intake tot aanbod. Je stelt gerichte vragen, zorgt voor scherpe rolprofielen, duidelijke afspraken en een professioneel, consistent selectieproces voor alle stakeholders.
Pijler 2: Maximale Zichtbaarheid
Zowel intern als extern. Je schrijft wervende, doelgroepgerichte vacatureteksten en zet samen met marketing job marketing en campagnes in via verschillende kanalen. Daarnaast ben je zichtbaar in de business en vergroot je onze zichtbaarheid door referrals te activeren en Tetra Tech te vertegenwoordigen op events en in communities.
Pijler 3: Proactieve Slagkracht
Je sourced actief in de markt, bouwt talentpools op en benadert kandidaten persoonlijk en doordacht. Daarbij gebruik je sourcingtechnieken, talent mapping en nieuwe tools om continu slimmer en effectiever te worden.
Pijler 4: Data & Intelligence
Je stuurt op data door pipeline, voortgang en resultaten inzichtelijk te houden in Recruitee. Je signaleert verbeterkansen in de funnel en gebruikt data en automation om recruitment steeds beter te laten werken.
Wie ben jij
Je bent vakvolwassen, energiek en zelfstandig. Je hebt ervaring in recruitment en weet hoe je schaarse profielen vindt, verleidt en binnenhaalt. Je bent proactief van nature; je belt voordat iemand vraagt. Je houdt van een echte uitdaging en raakt niet gefrustreerd als een doelgroep moeilijk bereikbaar is, dat brengt je juist energie.
-
HBO werk- en denkniveau.
-
Ervaring in recruitment; bureau-ervaring (sterk gewaardeerd) of inhouse in bouw, civiele techniek, infra, vastgoed of ingenieursbureaus.
-
Je bent proactief, creatief en resultaatgericht; je wacht niet op aanvragen, je loopt voor op de vraag.
-
Je bent zichtbaar voor hiring managers, bent aanwezig op alle 4 onze kantoren en je houdt intensief contact.
-
Je bouwt makkelijk vertrouwen op bij vakinhoudelijke mensen en managers.
-
Je bent data-gedreven: je meet, trekt conclusies en past je aanpak aan.
-
Je bent nieuwsgierig naar AI en tools — niet bang voor vernieuwing, maar kritisch over wat werkt.
-
Je woont in de regio Zuid Holland of Utrecht of bent bereid hier te werken.
-
Vloeiend Nederlands in woord en geschrift en goede kennis van Engels.
-
Ervaring met technische of schaarse doelgroepen (civiel, GWW, milieu, infra, vastgoed, asbestinspectie) is een dikke plus.
Wat bieden wij jou
-
Marktconform salaris passend bij jouw niveau en ervaring.
-
Goede opleidingsmogelijkheden, jij bepaalt je eigen ontwikkelpad (trainingen, certificeringen, conferenties).
-
Een goed pensioen op basis van 50/50 werkgevers- en werknemersbijdrage.
-
27 vakantiedagen met de mogelijkheid om tien extra verlofdagen te kopen.
-
Geen vaste werktijden — we vertrouwen erop dat jij weet wanneer je het meest productief bent.
-
Hybride werken: Utrecht is de thuisbasis, je bent ook aanwezig op de andere kantoren in Delft, Breda en Zwolle, deels thuiswerken is geen probleem. Omdat je op alle locaties aanwezig bent, hoort een leaseauto er ook bij.
-
Goede lunch op kantoor, sportieve uitjes, etentjes en een informele, professionele werksfeer,
-
Werk met maatschappelijke impact: jij zorgt dat de mensen binnenkomen die werken aan waterveiligheid, klimaatadaptatie, infrastructuur, vastgoed en arbeidsgezondheid.
Werken bij Tetra Tech Nederland
Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat. Tetra Tech Nederland (voorheen RPS) is een toonaangevend ingenieurs- en adviesbureau met zo'n 400 collega's in Utrecht, Delft, Breda en Zwolle. Vanuit onze divisies Infrastructure, Property en Elements werken we aan complexe vraagstukken rondom waterveiligheid, klimaatadaptatie, infrastructuur, vastgoed en arbeidsgezondheid. Tetra Tech Nederland is onderdeel van Tetra Tech Europe.
Herken jij jezelf hierin?
Dan willen we je graag leren kennen. Stuur je CV en een korte motivatie naar Douwe van der Leer via [email protected] of bel naar 06 15 96 02 10. Of neem direct contact op via onze website of via LinkedIn. We reageren snel — beloofd.
