Al het water dat dagelijks wordt gebruikt, bijvoorbeeld bij het douchen, het toiletbezoek of de afwas gaat door naar de natuur. Maar niet voordat wij van HDSR het water zuiveren. Dagelijks zuiveren wij 220 miljoen liter afvalwater. Dit gebeurt met 16 rioolwaterzuiveringen, 54 rioolgemalen en ruim 140 kilometer aan persleidingen. Zonder goed werkende installaties kunnen we geen schoon water garanderen.
Als BBL Technisch Medewerker Waterzuivering combineer je werken en leren. Je gaat één dag per week naar school en leert de rest van de tijd in de praktijk op onze rioolwaterzuiveringsinstallatie in Nieuwegein.
Onder begeleiding van jouw praktijkbegeleider en collega’s leer je:
-
het zuiveringsproces monitoren.
-
onderhoud en controle van de zuiveringsinstallatie. Controleren of installaties goed werken en kleine optimalisaties uitvoeren.
-
oplossen van storingen in het zuiveringsproces en bij problemen met analyseapparatuur.
-
meewerken aan elektrotechnische werkzaamheden.
-
werken met onderhoudssystemen en het administratieve proces.
Ook leer je hoe we omgaan met uitdagingen zoals extreme regenval of droogte en hoe innovatieve technieken bijdragen aan nóg schoner water.
Je gaat aan de slag binnen team Operatie. Dit team bestaat uit ruim 20 collega’s verdeeld over alle rioolwaterzuiveringen, waaronder technisch medewerkers, 2 coördinatoren en een teamleider.
Samen zorgen we ervoor dat onze installaties optimaal blijven functioneren. We staan voor grote uitdagingen om het water steeds schoner te maken en blijven continu leren en vernieuwen.
Een BBL-traject bij HDSR levert jou een hoop voordelen en carrièrekansen op. Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kunt rekenen op:
-
het minimumloon voor BBL leerlingen Rijksoverheid.
-
18 jaar: € 6,82 bruto per uur
-
19 jaar: € 7,87 bruto per uur
-
20 jaar: € 9,22 bruto per uur
-
21 jaar en ouder: € 14,99 bruto per uur
-
een individueel keuzebudget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
-
persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s. Zij leren jou alles over onderhoud, storingen, elektrotechniek en waterzuivering.
-
een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Ook een NS-businesscard is een mogelijkheid.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt interesse in techniek. Je vindt het leuk om zowel met je handen als met je hoofd te werken en je wilt jezelf ontwikkelen tot technisch professional.
Daarnaast:
-
volg je een technische mbo-opleiding en ben je op zoek naar een BBL werkplek.
-
heb je interesse in elektrotechniek, installatietechniek of procestechniek.
-
in verband met de veiligheid (wettelijke Arbo-regels) ben je minimaal 18 jaar of ouder.
Wil jij werken en leren in een omgeving waar techniek, innovatie en duurzaamheid samenkomen? Solliciteer dan op deze BBL-leerwerkplek en bouw mee aan schoon water én jouw toekomst.
Solliciteren kan tot 4 september 2026. Je ontvangt een reactie van ons terug binnen 5 werkdagen.
Wil je meer weten over de functie? Sabine de Boer staat je graag te woord via [email protected] of 06-11614812. Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de recruiter je in contact brengen met de juiste collega.
