Op de BSO van gro-up is geen dag hetzelfde. Je organiseert sport-, spel- en creatieve activiteiten en krijgt alle ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen. Samen met je collega’s creëer je een veilige en inspirerende omgeving waar kinderen na school helemaal zichzelf kunnen zijn. Jij kijkt naar wat ieder kind nodig heeft om spelenderwijs te groeien en zich optimaal te ontwikkelen.
Bij Rataplan is altijd iets te beleven. Dankzij de ruime binnen- en buitenfaciliteiten organiseer je afwisselende activiteiten voor de jongere en oudere kinderen, ongeacht het weer. Daarnaast werken we regelmatig samen met organisaties uit de buurt, zoals sportverenigingen, ouderenzorgcentra en de gemeente. Zo maak je elke dag nét even leuker en verrassender.
We zoeken een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen met aandacht en plezier begeleidt. Je ziet wat een kind nodig heeft en stimuleert hun ontwikkeling op een positieve manier. Je werkt 12 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag van 14.30 tot 18.30 uur. Wil je meer uren? Dan kun je jouw baan combineren met onze flexpool.
Je komt terecht in een hecht en betrokken team dat goed samenwerkt en voor elkaar klaarstaat. We hebben veel contact met andere BSO-locaties in de buurt, waardoor je altijd kunt sparren of ervaringen kunt uitwisselen. Samen zorgen we voor een fijne werksfeer én de beste opvang voor de kinderen.
Je werkt op onze BSO aan het Daltonplantsoen in de Haagse wijk Loosduinen, vlak bij Kijkduin. De locatie beschikt over twee sportvelden en biedt volop ruimte voor leuke activiteiten. Tijdens schoolvakanties organiseren we een uitgebreid vakantieprogramma en in de zomer zelfs een groot festival voor honderden kinderen. Geen dag is hier hetzelfde!
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
-
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
- Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
- Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Paul via 06 83 23 30 51.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
