Vacature: Adviseur Regio Twente (24 uur)
Wil jij bijdragen aan de aanpak van discriminatie en uitsluiting in Twente?
Ben jij een verbinder die kansen ziet en creëert? Leg je gemakkelijk contact met uiteenlopende organisaties en durf je ook het lastige gesprek aan te gaan wanneer dat nodig is? Krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties en het realiseren van maatschappelijke impact? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Vizier/Discriminatie.nl Oost-Nederland is de uitvoeringspartner van gemeenten in Oost-Nederland op het gebied van antidiscriminatie. Als adviseur ben je onderdeel van een klein en betrokken team, maar werk je vooral zelfstandig en in nauwe samenwerking met een breed netwerk van partners. Samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties, bedrijven, onderwijsinstellingen, sportverenigingen en andere organisaties en inwoners werk je aan het voorkomen, signaleren en bespreekbaar maken van discriminatie en uitsluiting.
Je bent veel op pad, onderhoudt relaties, brengt partijen samen en vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar concrete interventies en samenwerkingen.
Wat ga je doen?
Als adviseur heb je een afwisselende functie waarbij accountmanagement en relatiebeheer een belangrijke rol spelen.
- Je bouwt actief aan een netwerk van gemeenten, maatschappelijke organisaties, bedrijven, onderwijsinstellingen, belangenorganisaties en andere lokale en regionale partners.
- Je onderhoudt bestaande relaties en bent voortdurend op zoek naar nieuwe samenwerkingen en kansen om de impact van Vizier te vergroten.
- Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete projecten, interventies, trainingen, campagnes of bijeenkomsten.
- Je schrijft offertes, maakt afspraken met partners en bent verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van projecten.
- Je brengt organisaties en individuen samen en zorgt ervoor dat initiatieven daadwerkelijk van de grond komen.
- Je verzorgt voorlichtingen, workshops en trainingen over discriminatie, diversiteit en inclusie.
- Je neemt deel aan netwerkoverleggen en vertegenwoordigt Vizier binnen de regio Twente.
Wie ben jij?
Jij bent een ondernemende professional die gemakkelijk contact legt, kansen ziet en initiatief neemt. Je wacht niet af totdat vragen bij je terechtkomen, maar gaat zelf actief op zoek naar mogelijkheden om maatschappelijke impact te realiseren.
Daarnaast:
- Heb je minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als adviseur, projectleider, accountmanager en/of trainer.
- Heb je ervaring met relatiebeheer, accountmanagement en projectmatig werken.
- Heb je bij voorkeur ervaring met gemeentelijke (politieke en ambtelijke) processen.
- Ben je proactief, zelfstandig en neem je eigenaarschap over je werk.
- Ben je niet bang om het soms lastige gesprek te voeren en kun je op een constructieve manier omgaan met uiteenlopende belangen en gevoeligheden.
- Kun je hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en ben je in staat om van idee naar uitvoering te komen.
- Heb je affiniteit met de thema's discriminatie, diversiteit en inclusie.
Je hoeft niet alle inhoudelijke kennis al in huis te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, wilt leren en in staat bent om de juiste mensen met elkaar te verbinden. Je begrijpt hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt en weet samenwerkingen zo te organiseren dat interventies en projecten tot een goed einde worden gebracht.
Je beschikt over een eigen auto en bent bereid te reizen binnen Oost-Nederland en soms daarbuiten.
Het is een pré als je woont in de regio Twente of hier affiniteit mee hebt.
Wij zijn Vizier
Vizier/Discriminatie.nl Oost-Nederland is de antidiscriminatievoorziening in Gelderland en Overijssel. Wij werken samen met 55 gemeenten in de regio's Gelderland-Zuid, Gelderland-Midden, Twente en IJsselland om discriminatie tegen te gaan en diversiteit te bevorderen.
Wij adviseren en ondersteunen bij meldingen van discriminatie en seksuele intimidatie en organiseren preventie- en voorlichtingsactiviteiten, trainingen, gastlessen en workshops. Wij vinden dat iedereen zichzelf moet kunnen zijn, samen met anderen. Daarom zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen.
Wat bieden wij?
- Een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week
- Betrokken collega's en een dynamische werkomgeving in een maatschappelijk actueel en urgent werkveld.
- Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk (schaal 8-9).
- Reiskostenvergoeding conform CAO Sociaal Werk.
- Flexibele werkdagen en werktijden met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
- Mogelijkheid tot hybride werken; je werkt deels thuis en deels vanaf één van onze kantoren in Enschede, Zwolle, Arnhem of Nijmegen.
- Een mobiele telefoon en laptop.
Ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en een recent CV naar [email protected]. De deadline voor je reactie is 9 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus 2026.
Sollicitaties zonder motivatie worden niet meegenomen in de selectieprocedure.
Twijfel je of jouw profiel volledig aansluit? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken niet alleen naar ervaring en kennis, maar vooral naar jouw vermogen om verbindingen te leggen, kansen te creëren en maatschappelijke impact te realiseren.
Voor vragen kun je contact opnemen met Abdurrahman Cetintas, teammanager van Vizier, via (06) 1932 66 65 of [email protected]. *Tussen 20 juli t/m 9 augustus is Abdurrahman met vakantie. In deze periode kun je Denzel Weibolt contacteren via [email protected] (06) 57 20 88 99.
Soort dienstverband: Parttime
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Opleiding:
Taal:
Werklocatie: Hybride werken in 7511 Enschede
