Als Adviseur Arbeidsbemiddeling binnen de civiele techniek ben je iedere dag bezig met mensen, relaties en kansen. Je helpt opdrachtgevers aan de juiste professionals en professionals aan een volgende stap in hun carrière.
Dat maakt jouw werk commercieel én betekenisvol.
Je bent niet alleen adviseur voor jouw klanten, maar ook voor jouw kandidaten. Je verdiept je in organisaties, bezoekt regelmatig klanten op locatie en wilt precies begrijpen wat er speelt. Welke projecten lopen er? Welke uitdagingen zijn er? Wat voor type mensen passen binnen de organisatie?
Tegelijkertijd bouw je een sterk netwerk op van professionals binnen de civiele techniek. Je spreekt kandidaten over hun ambities, begeleidt hen in hun loopbaan en zorgt ervoor dat talent en kansen samenkomen.
Wat ga je doen?
Als Adviseur vervul je een echte 360-graden rol.
Je:
- bouwt relaties op met bestaande en nieuwe opdrachtgevers;
- bezoekt regelmatig klanten en projectlocaties;
- werft en spreekt professionals binnen de civiele techniek;
- begeleidt kandidaten gedurende het hele bemiddelingsproces;
- adviseert opdrachtgevers over hun personeelsvraagstukken;
- ziet commerciële kansen en zet deze om in langdurige samenwerkingen;
- onderhandelt, verbindt en zorgt voor succesvolle plaatsingen.
Het mooie aan deze functie? Geen dag verloopt hetzelfde.
De ene dag zit je aan tafel bij een aannemer of ingenieursbureau, de andere dag spreek je kandidaten over hun volgende carrièrestap. Tussendoor schakel je met collega's, werk je aan nieuwe kansen en bouw je verder aan jouw markt.
Waarom dit vak zo interessant is:
Omdat je iedere dag resultaat ziet van wat je doet.
Je helpt organisaties groeien door de juiste mensen te vinden. Tegelijkertijd help je professionals aan een baan die beter bij hen past.
Wanneer beide partijen enthousiast zijn en jij de match hebt gemaakt, heb je niet alleen commercieel succes geboekt. Je hebt daadwerkelijk impact gemaakt.
Dat maakt dit vak zo bijzonder.
Jij bent ambitieus, energiek en ondernemend.
Je krijgt energie van contact met mensen, denkt in mogelijkheden en durft initiatief te nemen. Je wacht niet tot kansen voorbij komen, maar creëert ze zelf.
Daarnaast:
- beschik je over een afgeronde HBO-opleiding;
- heb je ervaring binnen sales, recruitment, detachering of arbeidsbemiddeling;
- ben je communicatief sterk en commercieel ingesteld;
- werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid;
- houd je van dynamiek en uitdaging;
- heb je affiniteit met techniek of de civiele sector.
Wij investeren graag in mensen met ambitie.
Daarom bieden we jou:
- Een salaris tussen €2.800 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een ongelimiteerde persoonlijke bonusregeling;
- Een teambonus en eindejaar tantième;
- Een auto van de zaak zonder eigen bijdrage;
- Laptop en telefoon;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Bedrijfsfitnessregeling;
- Volop ontwikkelmogelijkheden via onze Continu Academy;
- Extra vakantiedagen naarmate je langer bij ons werkt.
Bij Continu krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
Je komt terecht in een ambitieus team waar collega's elkaar helpen groeien, successen samen vieren en waar hard werken hand in hand gaat met plezier.
Denk aan teamuitjes, sportieve activiteiten, festivals, buitenlandse trips en natuurlijk de bekende vrijdagmiddagborrels.
We houden van winnen.
Maar vooral van samen winnen.
Klaar om jouw eigen markt op te bouwen?
Dan maken we graag kennis met je.
Continu Professionals is al meer dan 25 jaar een grote speler binnen de arbeidsbemiddeling en sinds juni 2015 onderdeel van de House of HR. Deze overkoepelende HR-groep is de snelst groeiende multinational binnen de sector in Nederland en Europa. De 40 merknamen die allen hun eigen identiteit hebben behouden, maar wel kennis en innovaties met elkaar delen, bezitten allen een sterke ondernemersgeest op het gebied van de specialismes bouwkunde, infratechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, supply chain en binnen de woningcorporatiesector. Door het gemak en de snelheid van technologie te combineren met de warmte en het talent van menselijke inbreng, willen nu en in de toekomst het leven van mensen veranderen, baan voor baan, want, we houden van wat we doen en we zijn er goed in!
#LI-MF1
