- Aanleiding: De realisatie van woningbouw en schoolgebouwen.
- Bedoeling: Als Projectleider woningbouw en onderwijshuisvesting werk je aan gebiedsontwikkelingen en diverse onderwijsprojecten.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je denkt vooruit, legt het nodige helder vast, houdt het overzicht en kunt schakelen op zowel techniek als op ontwerp. Je bent een goede gesprekspartner en hebt gevoel voor belangen van verschillende partijen. Bovendien werk je zelfstandig en weet je wanneer je moet schakelen met je opdrachtgever en collega-projectleiders binnen de gebiedsontwikkelingen waar je aan meewerkt.
Een sociale en ondernemende organisatie waar de lijnen kort zijn. Men kent elkaar en weet wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren. Werken voor afdeling Projectmanagement en Advies is werken voor het interne projectbureau van de organisatie. Alle unieke en complexe projecten die te groot zijn voor een enkele afdeling pak je binnen PMA op. Hier werk je over de gehele breedte van de organisatie én met externe partijen.
Als Projectleider woningbouw en onderwijshuisvesting werk je aan gebiedsontwikkelingen en diverse onderwijsprojecten. Bij De Star worden circa 170 woningen gerealiseerd. Je projectleider is verantwoordelijk voor de aanleg van het openbaar gebied: van de technische uitwerking van het landschappelijke ontwerp tot en met de aanleg zelf. Ook zorg je ervoor dat de bouwkavels bouwrijp worden gemaakt en coördineer je de aanleg van de ondergrondse infrastructuur.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van locaties waar tijdelijke schoolgebouwen (portocabins) worden geplaatst. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat de locatie tijdig gereed is voor de plaatsing van de portocabins en coördineert alle werkzaamheden rondom het aansluiten van de gebouwen en de inrichting van het terrein.
Werkzaamheden
- Het opstellen en bewaken van de projectplanning.
- De financiële sturing.
- Het aanvragen van benodigde onderzoeken en vergunningen.
- Het organiseren en uitvoeren van aanbestedingen.
- Het coördineren van de voorbereidingswerkzaamheden op de locatie, waaronder bouwrijp maken, nutsvoorzieningen en bereikbaarheid.
- Afstemmen met interne en externe stakeholders zoals de gemeentelijke beheerafdeling, aannemers, ontwikkelaars, nutsbedrijven en waterschappen.
- Aansturen van aannemers en leveranciers tijdens de uitvoering.
- Signaleren en beheersen van risico’s, afwijkingen en knelpunten.
- Rapporteren over voortgang, financiën en kwaliteit aan de opdrachtgever.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 24 - 28 uur per week;
- Gesprekken op donderdag 6 augustus 2026 in de ochtend;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider Openbare Ruimte;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente;
- Het BYOD (Bring your own device) principe is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
- Tariefbereik €90 - €97 (afhankelijk van ervaring).
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider Openbare Ruimte binnen een gemeente;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het maken van planningen en faseringsplannen voor projecten in de openbare ruimte met bouwontwikkelingen;
- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van civiele techniek;
- Werkervaring met inwonersparticipatie;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met coördinatie kabels en leidingen in samenwerking met kabel en leidingbedrijven.
- Organisatiesensitief;
- Communicatief vaardig;
- Verbindend;
- Overzichtelijk;
- Duidelijk.
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
