HR Manager | Bouw mee aan de toekomst van een internationale groeiorganisatie
Ben jij een ervaren HR-professional die graag impact maakt in een dynamische internationale werkomgeving?
Zoek je een rol waarin je niet alleen adviseert, maar ook daadwerkelijk kunt bouwen, verbeteren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans.
Bij Compliment krijg je de ruimte om HR naar een hoger niveau te tillen binnen een innovatieve organisatie met ruim 220 medewerkers. Je werkt rechtstreeks samen met directie en management, bent sparringpartner op strategisch niveau én zorgt ervoor dat HR dagelijks het verschil maakt voor medewerkers uit verschillende landen en culturen.
Jouw impact
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter een professionele, toekomstgerichte HR-organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet mensen, processen en bedrijfsdoelstellingen met elkaar te verbinden.
Je houdt je onder andere bezig met:
· Het adviseren van directie en management over uiteenlopende HR-vraagstukken
· Het verder professionaliseren van HR-beleid, processen en systemen
· Het vertalen van arbeidsrechtelijke ontwikkelingen naar praktisch toepasbaar beleid
· Het begeleiden van organisatieontwikkeling en personeelsgroei
· Het aansturen en coachen van twee personeelscoördinatoren
· Het versterken van recruitment, onboarding en talentontwikkeling
· Het begeleiden van verzuim- en inzetbaarheidstrajecten
· Het onderhouden van relaties met externe partners zoals uitzendorganisaties en arbodiensten
· Het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd, betrokken en succesvol voelen
Wie ben jij?
Je bent een stevige gesprekspartner die organisaties begrijpt én mensen centraal stelt. Je houdt van afwisseling, neemt initiatief en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Daarnaast beschik je over:
· HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Arbeidsrecht of vergelijkbaar
· Meerdere jaren ervaring als HR Manager of Senior HR Business Partner
· Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving
· Ervaring binnen een internationale werkomgeving of met internationale medewerkers is een pré
· Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
· Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte instelling
· Het vermogen om structuur te brengen in een dynamische omgeving
Waarom deze functie?
Deze rol biedt een unieke combinatie van strategische invloed, operationele verantwoordelijkheid en internationale samenwerking. Je krijgt de vrijheid om verbeteringen door te voeren, beleid vorm te geven en zichtbaar bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.
Over Compliment
Compliment is een innovatief en modern familiebedrijf in de tuinbouwsector, gevestigd in Volkel. Dagelijks werken ruim 220 collega's samen aan de teelt en verwerking van verse groenten voor consumenten in binnen- en buitenland.
Onze cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ondernemerschap en een sterke betrokkenheid bij elkaar. We combineren de slagkracht van een professionele organisatie met de persoonlijke sfeer van een familiebedrijf.
Wat kun je verwachten?
- Een zelfstandige HR-managementfunctie voor circa 28 uur per week
- Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
- Directe invloed op de verdere groei en professionalisering van de organisatie
- Werken in een internationale omgeving met diverse medewerkers en culturen
- Een betrokken en informeel korte beslislijnen
- Flexibele werktijden in overleg
- Salarisindicatie tussen € 5.000 - € 5.500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring
Klaar om impact te maken?
Wil jij jouw HR-expertise inzetten binnen een ambitieuze en groeiende organisatie waar je écht het verschil kunt maken?
Wij kijken uit naar jouw reactie.
Stuur je CV naar: [email protected]
Salaris: Vanaf €4.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Fysiek
