Please note that the Dutch language on professional level, both written and verbal, is mandatory for this position.
In deze functie word je onderdeel van de unit Bestuur & Strategie. Dit team van twaalf collega's vervult een schakelfunctie tussen de governance van het zelfadministrerende pensioenfonds en de daadwerkelijke pensioenuitvoering. Dit komt aan de ene kant tot uiting in de ondersteuning van bestuur, verantwoordingsorgaan, raad van toezicht en beleggingsadviescommissie, en de advisering en beleidsvoorbereiding van het bestuur. Aan de andere kant ondersteunen de collega's van deze unit de implementatie en uitvoering van het fondsbeleid in de dagelijkse praktijk van de eigen uitvoeringsorganisatie.
Door jouw brede maatschappelijke interesse, signaleer je ontwikkelingen die beleidsmatig naar voren te brengen zijn. Je initieert en schrijft notities voor te voeren beleid en aanpassingen daarin naar aanleiding van deze mede door jou gesignaleerde ontwikkelingen.
Jouw specifieke aandachtsgebieden zijn, in ieder geval, de ontwikkelingen op het vlak van (pensioen)wet- en regelgeving, pensioenstelsels, pensioenproducten en besturing van pensioenfondsen. Bij jou gaat beleidsmatige advisering hand in hand met het leveren van een bijdrage aan de implementatie ervan. Daarnaast beoordeel je inkoopcontracten op juridische aspecten en consequenties of begeleidt beoordeling ervan door een externe jurist.
In deze functie vervul je eventueel ook een secretarisrol bij een van de organen van het pensioenfonds.
Je hebt WO werk- en denkniveau met een afgeronde (pensioen)juridische opleiding;
Je hebt minimaal vier jaar werkervaring als pensioenjurist en beleidsadviseur;
Je hebt kennis en begrip van pensioen en het besturen van pensioenfondsen;
Je hebt een helicopterview. Je ziet zaken in samenhang en je weet probleemstellingen en oplossingsrichtingen helder en begrijpelijk te verwoorden in notities;
Je vindt het leuk om proactief collega’s te betrekken en elkaars expertise te benutten om tot een betere en completere oplossing van een vraagstuk te komen;
Je bent een verbinder en hebt een goed gevoel voor (politieke) verhoudingen. Daarnaast leg je makkelijk contacten binnen en buiten de pensioensector om daarmee verdere input voor je eigen beleidsadviezen te verkrijgen of om in het belang van (de deelnemers van) Pensioenfonds Horeca & Catering zaken gedaan te krijgen.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Een aantrekkelijk salaris (inschaling afhankelijk van ervaring en competenties)
8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek;
Een goede pensioenregeling bij BeFrank. Vanzelfsprekend regelen wij dat ook goed voor onze collega’s;
Een persoonlijk budget van 8% dat je vrij kunt inzetten. Als eindejaarsuitkering, extra beleggen in het pensioen of het kopen van extra vakantiedagen of een fiets;
De mogelijkheid om hybride te werken, zowel op kantoor in Zoetermeer als vanuit huis. We verwachten dat je minimaal 50% van je tijd op kantoor werkt. Per thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45. Daarnaast krijg je één keer per 4 jaar een vergoeding van € 800 om je thuiswerkplek goed in te richten;
Altijd parkeerplek als je op kantoor werkt en een woon-werkvergoeding van € 0,23 per kilometer of een volledige vergoeding van je ov-kosten;
Een fijne werkomgeving met enthousiaste collega’s;
Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in onze lerende en innovatieve organisatie, o.a. via onze eigen PH&C Academy en Studytube;
Jaarlijkse personeelsfeesten (onder andere een zomer- en winterfeest) en onze eigen personeelsvereniging Amuse, die elke maand een uitje organiseert. Een wijnproeverij en escaperoom zijn al afgevinkt. Aan wat voor uitje denk jij?
Vitaliteit vinden wij belangrijk en rondom dit thema vinden er ook programma’s plaats, die aandacht hebben voor jouw gezondheid. Altijd vers fruit vinden wij vanzelfsprekend en daarnaast kan je op zijn tijd heerlijk ontspannen tijdens een stoelmassage.
Maak pensioen begrijpelijk – samen met ons
Gedreven door recht, betrokken bij mensen. Als Pensioenjurist bij ons fonds werk je aan beleid dat ertoe doet. Jouw cv (en motivatie) ontvangen wij graag om er samen achter te komen of wij een aanwinst voor elkaar kunnen zijn.
Heb je vragen of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan gerust contact op met Tiffany So, Corporate Recruiter, op 06-15878362 of een mail naar
[email protected].
Een pre-employment screening en een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Cv’s die zonder overleg worden gestuurd, worden niet in behandeling genomen en daar kunnen geen rechten aan worden ontleend. Daarnaast onderhouden wij reeds samenwerkingen met geselecteerde partners, die wij waar nodig rechtstreeks zelf zullen benaderen.
De online wereld en pensioenen komen samen in mijn rol als Online Marketeer!
Nick (35) Online Marketeer
Pensioenfonds Horeca & Catering is een erg gastvrije, open organisatie met behulpzame collega's!
Merit (22) Marketing & Communicatie stagiair
World-class Workplace
Iedere twee jaar laten wij een medewerkerstevredenheidsonderzoek uitvoeren. Op de resultaten zijn we supertrots!
