Als Project Manager Supply Chain (ERP & AI) geef jij richting aan de supply chain-track binnen onze ERP-transformatie. Jij verbindt business en IT, houdt koers op resultaat en zorgt dat we van design tot go-live en hypercare strak opleveren.
Met ERP én slimme AI-toepassingen help jij onze supply chain toekomstbestendig te maken. Efficiënter, inzichtelijker en klaar voor wat morgen brengt.
Jij zorgt dat complexe veranderingen overzichtelijk, haalbaar en succesvol worden. Dat betekent dat je:
-
End-to-end ERP-implementaties leidt binnen supply chain, van planning en scope tot kwaliteit, go-live en hypercare;
-
Multidisciplinaire teams aanstuurt, van Supply Chain en IT tot Finance en externe partners;
-
Intensief samenwerkt met andere ERP-projectmanagers om afhankelijkheden en voortgang goed te managen;
-
Businessbehoeften vertaalt naar slimme, werkbare oplossingen samen met consultants en solution architects;
-
AI-toepassingen versnelt binnen supply chain, zoals forecasting, voorraadoptimalisatie, leveranciersrisico en logistieke planning;
-
Werkt met tools als Microsoft Copilot, Azure AI en Power BI om meer waarde uit data en processen te halen;
-
Zorgt voor sterke projectgovernance, met heldere plannen, scherpe risicobeheersing, duidelijke communicatie en rapportages;
-
Change management organiseert, zodat teams niet alleen mee kunnen, maar ook echt mee willen;
-
Grip houdt op datakwaliteit bij migraties en integraties, en verbetermogelijkheden signaleert op basis van data en AI-inzichten.
We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met loze beloftes of generieke campagnes, maar met verhalen, proposities en deals die mensen écht raken. Jij geeft mee vorm aan hoe Nederland Odido ziet, voelt en kiest. Of je nu een campagne bedenkt, een klant binnenhaalt of de merkboodschap aanscherpt: jouw werk bepaalt hoe wij elke dag zichtbaar het verschil maken. Want wanneer onze boodschap landt, kiezen mensen voor ons.
Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We geven ruimte aan ideeën, lef en eigen inbreng, want de beste campagnes, deals en verhalen ontstaan zelden binnen de lijntjes. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.
Bij Odido werk je aan projecten met landelijke zichtbaarheid en krijg je de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen. Je hebt direct impact op hoe klanten ons merk ervaren; en krijgt het vertrouwen om daarin je eigen koers te bepalen.
Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:
-
30 vakantiedagen (fulltime) én vrij op de dag na Hemelvaart;
-
Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis;
-
Geen bruikleentelefoon, maar een voucher van €350 om zelf een telefoon te kiezen die je mag houden;
-
Persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen om jezelf continu te ontwikkelen;
-
Een variabele bonusregeling passend bij je rol;
-
Een solide pensioenregeling via Zwitserleven;
-
Korting op je Odido Internet & TV of Klik & Klaar abonnement voor thuis;
-
Een leasefietsregeling voor een gezonde en duurzame manier van reizen;
-
Werkgeversbijdrage aan je sportabonnement – wij investeren graag in jouw vitaliteit;
-
Toegang tot een uitgebreid kortingsplatform met aantrekkelijke deals op uiteenlopende producten en diensten.
Samen vieren we successen en maken we impact; groot en klein.
Kortom: jouw werk doet ertoe en wordt gezien én beloond.
Jij bent iemand die structuur brengt in verandering en energie krijgt van samenwerken in een dynamische omgeving. Verder heb je:
-
Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement, inclusief succesvolle ERP-implementaties binnen supply chain;
-
Kennis van Microsoft Dynamics 365 en/of SAP S/4HANA;
-
Ervaring met supply chain-processen zoals demand & supply planning, voorraadbeheer, levering en allocatie, masterdata en reporting;
-
Een goed begrip van de end-to-end supply chain: Plan, Source, Make, Deliver en Return;
-
Ervaring met data- en AI-oplossingen zoals Copilot, Azure AI/ML, Power Platform en Power BI;
-
Sterke stakeholdermanagementskills en het vermogen om mensen mee te krijgen, van operatie tot directie;
-
Ervaring met manieren van werken als Agile, PRINCE2, PMP of SAFe.
Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.
