Ben jij die betrokken kinderverpleegkundige die écht aandacht heeft voor het kind en hun gezin? Heb je ervaring met complex verpleegkundige zorg en wil je mee pionieren aan een unieke nieuwe zorgvoorziening? Dan zoeken wij jou!
In januari 2027 opent Onder de Wieken haar deuren: een nieuw kinderzorghuis voor kinderen van 0 tot en met 12 jaar die complexe verpleegkundige zorg nodig hebben. We starten met respijtzorg in de weekenden en zullen van daaruit groeien naar een plek waar 24/7 zorg geboden wordt.
Als kinderverpleegkundige ben jij de spil in de zorg rondom het kind en het gezin. Je indiceert, coördineert en verleent complexe verpleegkundige zorg, stelt zorgplannen op en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg. Je voert complexe verpleegtechnische handelingen uit, signaleert veranderingen in de gezondheid van het kind en handelt waar nodig direct. Je begeleidt en ondersteunt ouders, stemt de zorg af met collega's en andere zorgprofessionals en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van Onder de Wieken. Met jouw kennis coach je collega's en help je mee de kwaliteit van de zorg continu te verbeteren.
Bij Onder de Wieken draait het om meer dan goede zorg. We streven naar een fijn logeeravontuur voor ieder kind om daarmee gezinnen de gelegenheid te geven om even op te laden. Als pionier krijg je de kans om vanaf de allereerste dag mee te bouwen aan een bijzondere plek waar deskundigheid, betekenisvolle zorg, persoonlijke aandacht en kinderlijk avontuur samenkomen.
Je komt in dienst bij Lelie zorggroep en wordt ingezet bij Onder de Wieken. Onder de Wieken en Lelie zorggroep werken nauw samen aan professionele respijtzorg voor ernstig zieke kinderen. Bij Onder de Wieken ervaar je de betrokkenheid en kleinschaligheid van het kinderzorghuis, terwijl je als medewerker van Lelie zorggroep profiteert van een professionele organisatie met goede arbeidsvoorwaarden, volop mogelijkheden voor ontwikkeling en een sterke focus op kwaliteit van zorg. Dankzij de ondersteuning van Lelie zorggroep op het gebied van zorg, kwaliteit en beleid kun jij je volledig richten op waar het om draait: het bieden van de beste zorg aan kinderen en hun gezinnen.
- Je hebt een diploma verpleegkunde en hebt daarnaast de opleiding Kinderverpleegkunde afgerond.
- Je bent bereid te pionieren en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van het kinderzorghuis.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
- Werk met waardering.
- Een fijne werkplek waarin je kunt meebouwen en pioneren aan een uniek zorgconcept. We dromen groots!
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 50 (€3.502,45 tot €4.822,50 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- Je start met een klein contract, met uitzicht op uitbereiding van uren indien gewenst.
Je kunt op deze vacature reageren tot 1 oktober. De gesprekken vinden plaats op 20 oktober in de middag en 22 oktober.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Catharina Hoogendoorn via 079 2002166.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_337205]
