Hutchison Ports ECT Rotterdam
Hutchison Ports ECT Rotterdam (ECT) is een toonaangevende containerterminal operator in Europa en speelt een belangrijke rol in de haven van Rotterdam. Met de ECT Delta terminal en de ECT Euromax terminal, beide gelegen op de Maasvlakte, verzorgen wij een groot deel van de containeroverslag in deze wereldhaven. Onze terminals zijn 24/7 in bedrijf.
Op de ECT Delta terminal bij de afdeling Human Resources is een vacature ontstaan (0,8 – 1 FTE) voor de functie van:
Medewerker HR Support
Wat ga je doen als medewerker HR support?
In deze functie ben je de rechterhand van de Manager Employee Benefits, de HR Legal Counsel en de HR Manager. Je ondersteunt hen in de dagelijkse organisatie, communicatie en afstemming binnen HR. Je bent aanspreekpunt voor telefonische vragen van leidinggevenden, medewerkers en externe partijen.
Taken & verantwoordelijkheden:
-
Ondersteunen bij HR‑processen op het gebied van pensioenen, verzekeringen, juridische zaken, waaronder letselschadedossiers, en HR-administartie
-
Beheren en afstemmen van agenda’s van de HR‑managers
-
Telefonisch beantwoorden van vragen van leidinggevenden, medewerkers en externen
-
Redigeren ECT-Regelingenboek
-
Bewaken van deadlines, prioriteiten en voortgang van HR‑activiteiten
-
Fungeren als verbindende schakel tussen medewerkers en de verschillende HR‑afdelingen.
Wat breng je mee naar de haven?
-
Mbo-4/hbo-diploma in administratieve en organisatorische richting
-
Goede kennis van de Nederlandse taal
-
Sterke affiniteit met personele zaken
-
Ervaring met het werken met geautomatiseerde financiële- salarisverwerkende systemen
-
Het makkelijk kunnen schakelen met diverse stakeholders binnen en buiten de eigen organisatie.
Waarom werken bij Hutchison Ports ECT Rotterdam?
Werken bij ECT betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team. We hebben een no-nonsense mentaliteit. Dat laatste is misschien wel echt 'des havens'. De omgangsvormen zijn soepel, maar vragen een goed gevoel voor verhoudingen. ECT streeft ernaar om voorop te lopen in nieuwe ontwikkelingen en het continu verbeteren van de service en prestaties.
Geef je carrière een boost met onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
-
Aantrekkelijk salaris gebaseerd op kennis en ervaring
-
Jaarlijks vakantiegeld van 1,3 keer het bruto-basismaandsalaris
-
Pensioenregeling
-
Netto havenpensioen
-
Flexibel rooster afgestemd op wensen en functie
-
Vakantiedagen en de mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen
-
Thuiswerkbeleid
-
Je bouwt maandelijks een persoonlijk ontwikkelbudget op van 1% van je basismaandsalaris
-
Collectieve zorgverzekering met aanvullend pakket en vergoeding
-
Personeelsvoorzieningenpakket met kortingen op verzekeringen en extra's
-
Je kunt gebruikmaken van onze eigen sportruimte buiten je werkuren om
-
Reiskostenregeling
Klaar om te solliciteren?
Als je in bent voor echte uitdagingen, je leergierig bent, initiatief toont én over de nodige flair beschikt, dan zien we je bij ECT graag komen.
Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op via [email protected] of bel naar 0181-278880.
Als onderdeel van de wervingsprocedure maakt ECT gebruik van een pre-employment screening dat wordt uitgevoerd door een extern bureau, en wordt er een check in het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (https://www.stichtingwls.nl /) gedaan. Een VOG is tevens onderdeel van de wervingsprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
