- Aanleiding: Ontwikkelingen op het gebied van de Jeugdwet.
- Bedoeling: Als Specialist Beleid Jeugd vertaal je regionale en landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoering.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent initiatiefrijk, slagvaardig en kunt goed overweg met verantwoordelijkheden. Bovendien hou je van samenwerken en weet je mensen en partijen met elkaar te verbinden. Je bent daarnaast flexibel, sensitief en proactief.
Binnen de afdeling en de organisatie staan verbinding, ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal. In lijn met de ambities wordt gezamenlijk toegewerkt naar resultaten.
Als Specialist Beleid Jeugd vertaal je regionale en landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoering, met als doel het welzijn en de zorg voor jeugdigen te versterken. Je bent de verbindende beleidsadviseur die ontwikkelingen op lokaal, regionaal en landelijk niveau volgt. Je richt je daarbij vooral op de Jeugdwet, preventie en algemeen welzijn.
Daarbij draag je bij aan het realiseren van de doelstellingen uit de Hervormingsagenda Jeugd en het lokale jeugdprogramma. Als schakel tussen regionale samenwerkingsverbanden en de organisatie zorg je voor afstemming tussen beleid en uitvoering op thema’s zoals jeugdbescherming, specialistische jeugdhulp en jeugdhulp binnen het onderwijs. Je werkt aan het verbeteren van het welzijn en de zorg voor jeugdigen.
Werkzaamheden
- Je houdt lokaal, regionaal en landelijk de ontwikkelingen in de gaten;
- Je richt je met name op de jeugdzorg/jeugdwet, preventie en het algemeen welzijn;
- Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van doelen en resultaten gesteld in de hervormingsagenda jeugd en het lokaal programma jeugd;
- Je bent de verbindende schakel tussen de opgaven die (boven)regionaal worden opgepakt en de organisatie (interne afstemming met beleid en de uitvoering). Dit zijn opgaven op het gebied van jeugdbescherming, specialistische jeugdhulp en jeugdhulp binnen het onderwijs;
- Je bent actief in de regionale werkgroep jeugd.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 20- 24 uur per week;
- Gesprekken op maandag 6 juli 2026.
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de jeugdwet, benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker jeugd(zorg);
- Een geldige SKJ- of BIG-registratie;
- Het ‘Bring Your Own Device’ principe is van toepassing;
- Tariefbereik €75 - €80 (afhankelijk van ervaring).
- Afgeronde MWD, SPH of jeugdzorg gerelateerde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Werkervaring met (boven)regionale samenwerkingen binnen een gemeente;
- Werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker jeugd(zorg).
- Uitdrukkingsvaardig;
- Resultaatgericht;
- Samenwerkend;
- Besluitvaardig;
- Organisatief;
- Kritisch;
- Analytisch;
- Communicatief vaardig.
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
