Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je jouw expertise in juridische zaken en vooral arbeidsrecht kunt inzetten om de horecabranche te ondersteunen? Ben je communicatief sterk en heb je een passie voor horeca? Dan is KHN Advies op zoek naar jou!
Bij KHN zoeken we niet zomaar een vraagbaak. We zoeken iemand met dezelfde missie als wij: horecaondernemers helpen om alles uit hun onderneming te halen wat erin zit. Iemand die communicatief sterk is en goed kan luisteren. En die complexe juridische vraagstukken niet alleen begrijpt, maar ze ook op een eenvoudige manier kan uitleggen aan onze leden. Onze ideale collega:
-
Heeft een relevante opleiding op hbo-niveau óf vergelijkbare werkervaring binnen juridische dienstverlening
-
Heeft een analytische geest die theorie moeiteloos naar de praktijk kan vertalen én dit begrijpelijk kan uitleggen
-
Heeft uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en kan zich goed verstaanbaar maken in het Engels
-
Is een flexibele teamspeler en kan goed onder druk presteren
Je hebt dagelijks telefonisch- en mailcontact met horecaondernemers, leidinggevenden en HR-managers in de horeca. Je geeft advies op het gebied van onder andere het arbeidsrecht, huur- en contractenrecht. Je adviseert bijvoorbeeld de ondernemer die vraagt welke stappen hij moet zetten nu zijn zieke medewerker zich niet aan de re-integratieverplichtingen houdt. Of je bespreekt wat hij kan doen nu er een conflict is met de verhuurder omdat deze de huurovereenkomst wil beëindigen.
We delen onze kennis niet alleen via de telefoon en e-mail. Je houdt de ontwikkelingen bij op het gebied van wetswijzigingen. Je schrijft FAQ-voor op onze website en zorgt ervoor dat deze up-to-date blijven, je adviseert collega’s van andere afdelingen en geeft webinars en trainingen voor onze leden.
Wij bieden je een uitdagende en leuke baan met veel ruimte voor eigen initiatief, in een gezellige en professionele werkomgeving. Je kunt rekenen op een goed salaris van € 3.700 tot € 4.500 op fulltimebasis (40 uur), afhankelijk van jouw kennis- en werkervaring, bovengemiddeld aantal vakantiedagen (25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltimebasis) en een premievrij pensioen. KHN is een dynamische organisatie met veel oog voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers.
De afdeling KHN Advies bestaat uit een hecht team van zeven specialisten. We werken zowel vanuit huis als op kantoor en kunnen goed samenwerken, maar ook prima zelfstandig aan de slag.
