Twee jaar geleden zijn we binnen Thebe Wijkverpleging gestart met Samen Zorg Thuis (SZT). Daarmee bieden we zorg vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz): langdurige zorg voor mensen die blijvend intensieve zorg nodig hebben. Zo kunnen cliënten zo lang mogelijk zelfstandig thuis blijven wonen.
Door de druk op de zorg en landelijke en regionale ontwikkelingen heeft de doorontwikkeling van SZT hoge prioriteit binnen de wijkverpleging. Dit vraagt om een projectleider die richting geeft, structuur brengt en mensen verbindt.
Je werkt aan een ontwikkeling waarin zorginhoud, procesverbetering, samenwerking met ketenpartners en organisatieverandering samenkomen. SZT raakt aan een belangrijke vraag in de ouderenzorg: hoe organiseren we passende ondersteuning thuis vanuit de Wlz, met behoud van kwaliteit, samenwerking en uitvoerbaarheid voor professionals?
Als projectleider (32 uur) zorg je dat de doorontwikkeling van SZT overzichtelijk, haalbaar en gedragen blijft. Je stelt prioriteiten, bewaakt voortgang, risico’s en kosten en zorgt dat betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht.
Je houdt de samenhang scherp tussen inhoud, proces, financiën en samenwerking. Je bent sparringpartner voor managers, het MT Wijkverpleging, de stuurgroep en de Raad van Bestuur (RvB). Besluiten met bestuurlijke, financiële of inhoudelijke impact bereid je zorgvuldig voor en leg je via de projecteigenaren voor aan de juiste tafel.
-
Je vertaalt ontwikkelingen in de Wlz, landelijke afspraken en de toekomstvisie van Thebe naar beleid, werkwijzen en concrete acties.
-
Je bewaakt voortgang, risico’s, kosten en samenhang en vertaalt signalen uit het werkveld naar verbetervoorstellen.
-
Je ontwikkelt, actualiseert en borgt processen en werkwijzen rondom SZT.
-
Je stemt af met zorgkantoren, financiën, ketenpartners en andere betrokkenen.
-
Je brengt belangen bij elkaar en helpt managers en teams keuzes maken die uitvoerbaar zijn in de praktijk.
-
Je regelt het onderaannemerschap en voert gesprekken met zorgkantoren in afstemming met financiën en relevante stakeholders, waarbij je optimaal gebruikmaakt van je kennis van de organisatie en alle betrokken partijen.
-
Je ondersteunt de manager actief bij teamprocessen en teamdynamieken om samenwerking en effectiviteit te versterken.
SZT beweegt mee met een sterk veranderend zorglandschap. Je werkt met verschillende belangen, druk op capaciteit en keuzes die snel genoeg moeten zijn, maar wel uitvoerbaar blijven in de praktijk. Dat vraagt om stevigheid, sensitiviteit en overzicht.
-
Een gedragen prioritering voor de doorontwikkeling van SZT in Midden- en West-Brabant.
-
Heldere werkwijzen en processen die zijn beschreven, aangescherpt en waar mogelijk geborgd.
-
Duidelijkheid voor managers, stuurgroep en projectteam over voortgang, keuzes en besluiten.
-
Verbeteracties en voorstellen op basis van signalen uit de praktijk.
-
Je hebt hbo-werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring als zelfstandig projectleider.
-
Je kent projectmatig werken en hebt bij voorkeur ervaring in de VVT-sector.
-
Je kent de Wlz of maakt je dit snel eigen en volgt landelijke ontwikkelingen actief.
-
Je schakelt makkelijk tussen tactisch en strategisch niveau en blijft constructief bij verschillende belangen.
-
Je communiceert helder, werkt gestructureerd, bent besluitvaardig en creëert draagvlak.
-
Je hebt overtuigingskracht en weet draagvlak te creëren door consistent gedrag en in praktijk te laten zien wat je verwacht.
-
Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en blijft daarbij constructief.
-
Je neemt eigenaarschap in je rol.
-
Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
-
In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
-
Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
-
Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het bruto salaris voor deze functie is min. € 4.157,20 - max. € 6.171,02 (FWG 60) op basis van 36 uur.
-
Interessante (collectiviteits)kortingen.
-
Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.
Spreekt de rol van Projectleider Samen Zorg Thuis je aan? Solliciteer snel met cv en motivatie.
De gesprekken vinden plaats op 11 en 12 augustus.
Wil je eerst meer informatie of heb je vragen? Neem gerust contact op met:
-
Corine Lindenbergh via 06-83484718 (zorgmanager wijkverpleging)
-
Laurien van Vliet-van Nijnatten via 06-30015894 (zorgmanager wijkverpleging)
-
Voor uitgebreide informatie over het project Samen Zorg Thuis verwijzen we je graag door naar deze pagina; Samen Zorg Thuis - Thebe - Zorg Dichtbij.
-
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
-
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
-
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentiecheck horen bij de sollicitatieprocedure.
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.
Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.
