Je krijgt een dienstverband van 24 tot 28 uur per week voor de duur van zes maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €4.000,- en €5.294,- op basis van een 36-urige werkweek.
Als er te weinig SPV’en zijn om de crisisdiensten goed te vullen, kan het zijn dat je gevraagd wordt om mee te draaien. In dat geval zorgen we dat je goed bent voorbereid met een inwerkprogramma. Draai je mee in de crisisdiensten? Dan gelden deze voorwaarden:
- Je draait minimaal 3 diensten per kwartaal;
- Je bent beschikbaar voor acute inzet;
- Je wordt dan ingeschaald in FWG 60, met een salaris tussen €4.412,- en €5.730,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
- 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
