Voor Jonx Delfzijl zijn wij op zoek naar een orthopedagoog-generalist. Je gaat werken in een enthousiast en betrokken team. We gaan graag met jou in overleg over jouw beschikbaarheid en wanneer je bij ons kunt starten. Als orthopedagoog-generalist:
-
ga je werken met een fijne club collega’s die staan voor stabiliteit en waardering;
-
ben je de regiebehandelaar in het behandelproces voor kinderen en jongeren;
-
krijg je de ruimte en het vertrouwen om creatief na te denken over behandelmogelijkheden en zorgoplossingen op maat.
Bij Jonx diagnosticeer en behandel je kinderen en jongeren van 0 tot en met 18 jaar en hun gezinnen vanuit matched care principes. Dat wil zeggen dat je samen met de jeugdige en gezin de meeste dringende zorgvraag goed verduidelijkt en daarvoor de effectieve behandeling biedt die het minst belastend is, zo kort als mogelijk en zo lang als noodzakelijk. Onderdeel hiervan is de vraag: ‘hoe kunnen we jeugdige en gezin blijven motiveren om te vertrouwen op hun eigen oordeel en probleemoplossend vermogen?’ Je krijgt te maken met alle vormen van psychiatrische problematiek. Van ADHD tot ASS en van psychotrauma’s tot angst- en stemmingsstoornissen. Extra uitdagend: als regiebehandelaar pak jij de meest complexe cases op. Daarnaast krijg jij de ruimte en het vertrouwen na te denken over behandelmogelijkheden en zorgoplossingen op maat wanneer de problematiek daarom vraagt.
Lees meer over Jonx Delfzijl.
-
Je stelt samen met je co-behandelaren – onder wie orthopedagogen, vaktherapeuten en psychologen – op basis van intakes en psychodiagnostisch onderzoek de behandelplannen op.
-
Je coördineert de trajecten en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega’s aan te sturen en te coachen. Je begeleidt psychologen en/of orthopedagogen die onder jouw supervisie behandeling bieden aan onze cliënten.
-
Je voert complexe behandelingen uit in een systeemgericht, cognitief, gedragstherapeutisch kader.
-
Je werkt nauw samen met je team en maakt deel uit van expertteams, waarin we kennis en expertise uitwisselen. Op die manier draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de zorgprogrammering.
-
Je werkt veel samen met ketenpartners als behandel- en expertisecentra, gebiedsteams en gemeenten, maar ook kinderdagverblijven, scholen en bijvoorbeeld sportverenigingen.
-
Je neemt deel aan de Spoed voor Jeugd-crisisdienst.
Sinds oktober 2019 werkt Rebecca Elbert als orthopedagoog bij Lentis Jonx Hoogezand. Ze zit helemaal op haar plek dankzij het…
- Een contract voor de duur van één jaar, in verband met tijdelijke vervanging.Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 – € 6.918).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000, – per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wil je meer weten over werken bij Jonx? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Jouw toekomstige collega’s over de teams
“Wat ons werk bij Jonx Ambulant in Delfzijl zo leuk maakt? Wij zijn trots op onze regio en begrijpen de specifieke behoeften. Wij werken direct met de doelgroep en kunnen echt het verschil maken voor gezinnen in onze lokale gemeenschap. En een bijkomend voordeel van in de regio werken: er is altijd parkeerplek en de reisafstand vanaf Groningen valt enorm mee!”
Een baan met veel afwisseling en uitdaging is echt iets voor jou. Jij vindt het leuk om jonge cliënten te behandelen met de meest uiteenlopende psychiatrische problematieken en om je behandelplan op de cliënt af te stemmen. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen, de lijnen uitzetten en collega’s aansturen en coachen.
Verder heb je:
- een afgeronde academische opleiding orthopedagogiek, aangevuld met een opleiding tot orthopedagoog-generalist;
- een BIG-registratie en AGB-code;
- een rijbewijs. Dit is van belang omdat je participeert in de Spoed voor Jeugd-crisisdienst in de regio.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Anouk Wesselink, teamleider algemene zaken, via 06 – 45421660.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
