Vast dienstverband | 32-36 uur | HBO/WO
Wil jij als Medior Casemanager Verzuim werken aan uitdagende opdrachten bij verschillende organisaties? Bij SV Werkt krijg je de kans om jouw kennis van verzuim, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter in te zetten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Van zorginstellingen tot grote commerciële organisaties: jij bent degene die het overzicht bewaart, leidinggevenden adviseert en medewerkers begeleidt bij hun terugkeer naar werk.
Als Medior Casemanager Verzuim ben je veel meer dan een uitvoerder. Jij voert regie, creëert structuur en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen in beweging blijven.
Wat ga je doen als Medior Casemanager Verzuim?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten en het adviseren van organisaties over een effectieve aanpak van verzuim. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Regie voeren over (complexe) verzuimdossiers en termijnen bewaken
- Medewerkers begeleiden tijdens hun verzuim- en re-integratietraject
- Leidinggevenden adviseren over vervolgstappen en een passende aanpak
- Afstemmen met HR, arbodiensten en andere externe partijen
- Signaleren van verbeterpunten binnen processen en duurzame inzetbaarheid
- Verzuimdata bekijken en vertalen naar concrete acties en advies
Je bent een stevige gesprekspartner die rust en overzicht brengt in situaties die soms complex zijn. Dit is geen administratieve functie, maar een rol waarin jij daadwerkelijk impact maakt op medewerkers en organisaties.
Wat bieden wij jou?
Als Medior Casemanager Verzuim bij SV Werkt profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een vast dienstverband met afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties
- Salaris tussen €3.300 en €4.100 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- Een leaseauto (ook voor privégebruik) of reiskostenvergoeding
- Hybride werken met veel flexibiliteit
- Afwisselende opdrachten die aansluiten op jouw ontwikkeling (elke 6 tot 12 maanden een nieuwe uitdaging)
- Opleidingsmogelijkheden, waaronder de CROV-opleiding en diverse vakgerichte trainingen
- 25 vakantiedagen én 8 ontwikkelingsdagen
- 50% vergoeding van je sportabonnement
- Kwartaalbijeenkomsten, trainingen en teamactiviteiten
- Een goede pensioenregeling
Wie zoeken wij?
Voor deze functie van Medior Casemanager Verzuim zoeken wij een professional die zelfstandig kan werken, overzicht houdt en zich betrokken voelt krijgt bij het begeleiden van mensen tijdens hun verzuimproces.
Jij beschikt over:
- Minimaal 2 jaar ervaring in verzuimbegeleiding of een vergelijkbare functie
- Kennis van de Wet verbetering Poortwachter (WvP) en relevante wet- en regelgeving rondom verzuim
- Het vermogen om regie te voeren over meerdere dossiers tegelijkertijd
- Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele, empatische houding
- Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding
- De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen
Klaar voor de volgende stap?
Wil jij als Medior Casemanager Verzuim aan de slag bij verschillende organisaties, jezelf blijven ontwikkelen en echt impact maken? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat SV Werkt jou te bieden heeft.
Vragen?
Vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze Marketing & Recruitment Coördinator Hakan via +316 13 84 25 38 of [email protected].
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfslaptop
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Ervaring:
- verzuim: 2 jaar (Gewenst)
Werklocatie: Hybride werken in Utrecht
