– Hart voor de zorg –
Heb jij hart voor de zorg en wil je jouw expertise inzetten voor geriatrische patiënten? Zoek je een afwisselende functie waarin je écht het verschil kunt maken én ruimte krijgt om mee te bouwen aan de zorg van morgen? Dan is dit jouw kans: Onze afdeling geriatrie zoekt een
VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST Geriatrie
Voor minimaal 27 uur per week
Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist Geriatrie ben je een belangrijke schakel in de zorg voor kwetsbare ouderen. Je werkt in een deskundig en betrokken team met 8 geriaters, 1 verpleegkundig specialist, 2 Physician Assistants en 2 verpleegkundig consulenten. Naast je werkzaamheden op de polikliniek werk je ook op de klinische afdeling Geriatrie. Daar ben je, in nauwe samenwerking met de geriaters en het multidisciplinaire team, eerstverantwoordelijk voor het verpleegkundig en medisch-inhoudelijk beleid binnen jouw deskundigheidsgebied.
Je houdt zelfstandig spreekuren, verricht diagnostiek en behandeling, begeleidt patiënten en hun naasten en draagt bij aan proactieve zorgplanning. Ook denk je mee over verdere ontwikkeling van de geriatrische zorg binnen het ziekenhuis, zowel poliklinisch als klinisch. Het is een afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en waarin ruimte is om je expertise verder uit te bouwen.
Wat zijn jouw kwaliteiten?
-
Je bent BIG-geregistreerd Verpleegkundig Specialist.
-
Je hebt affiniteit met geriatrische zorg en bij voorkeur ervaring met kwetsbare ouderen, zowel poliklinisch als klinisch.
-
Je bent een verbinder, communicatief sterk en weet goed samen te werken binnen én buiten de organisatie.
-
Je bent zelfstandig, flexibel en werkt patiënt- en kwaliteitsgericht.
Binnenkort klaar met de opleiding? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren!
Wat bieden wij jou?
-
Een zelfstandige en uitdagende functie waarin je veel invloed hebt op hoe we de zorg vormgeven.
-
Een plek binnen een ambitieus en warm team van professionals die iedere dag samen voor de beste zorg gaan.
-
Een contract voor onbepaalde tijd.
-
De functie is ingedeeld in FWG 60. Afhankelijk van een aantal criteria is doorgroei naar FWG 65 binnen het ziekenhuis mogelijk.
Wat bieden wij?
Verder kun je rekenen op:
-
144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
-
Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
-
Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
-
Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
-
Alle ruimte voor ‘verpleegkundig leiderschap’ zodat jij invloed hebt op de kwaliteit, effectiviteit en patiëntgerichtheid van de zorg én de kans krijgt om mee te beslissen over de toekomst van het vak. Lees er hier meer over.
Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
Over de afdeling en het ziekenhuis
De afdeling Geriatrie richt zich op de zorg voor kwetsbare ouderen met vaak complexe, meervoudige problematiek. Binnen het team werk je nauw samen met geriaters, verpleegkundig specialisten, Physician Assistants, verpleegkundig consulenten, verpleegkundigen en andere betrokken disciplines. De lijnen zijn kort en de samenwerking is gericht op passende, integrale zorg voor de patiënt en diens naasten.
Je werkt afwisselend op de polikliniek en de klinische afdeling. Daarmee krijg je een brede rol in de diagnostiek, behandeling, begeleiding en continuïteit van zorg voor geriatrische patiënten. Er is veel ruimte voor samenwerking, professionele ontwikkeling en het verder versterken van de positie van de verpleegkundig specialist binnen de geriatrische zorg. Je hebt een coördinerende rol in de samenwerking met de 1e lijn en stemt af met case managers en de specialisten ouderen geneeskunde.
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.
Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.
Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Wil je eerst wat meer weten of een keer meelopen om de sfeer te proeven? Neem dan gerust contact op Marcel Remijn, Directeur zorg & chief nursing officer. Je kunt Marcel Remijn bellen voor meer informatie. Marcel is bereikbaar op telefoonnummer 0651 211974 of per mail [email protected].
Deze vacature staat open tot 28 augustus 2026.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure?
Ben je medewerker? Solliciteer dan via Mijn InSite.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen.
Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
