De ruimte in Nederland is schaars, terwijl de ruimtelijke opgaven groot zijn. Een integrale benadering van diverse ruimtelijke opgaven op de terreinen van onder meer wonen, industrie, energie, infrastructuur, recreatie, landbouw en natuur, is dus van cruciaal belang. Het Directoraat-Generaal Ruimtelijke Ordening werkt aan een Nederland waar mensen nu en in de toekomst prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven. Wij werken met veel ambitie, passend bij de toenemende roep om meer regie vanuit het Rijk, aan de inrichting van Nederland. Het DG bestaat sinds 1 juli 2025 uit drie directies: de Directie Ruimtelijk Beleid, de Directie Ruimtelijke Informatie en de Directie Ruimtelijke Ontwikkeling.
De directie Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) bestaat uit drie afdelingen (Ruimtelijke Ontwerp & Advies, NOVEX gebieden en NOVEX Provincies) en draagt de verantwoordelijkheid voor de doorwerking en realisatie van het ruimtelijk kaderstellend beleid, zoals belegd bij de directie Ruimtelijke Beleid. De drie afdelingen binnen de directie werken, ieder vanuit eigen kwaliteiten en verantwoordelijkheden, aan complexe ruimtelijke vraagstukken. De afdeling Ruimtelijk Ontwerp en Advies heeft ook specifiek de taak om een rol te hebben voor alle drie de directies in het DG Ruimtelijke Ordening.
Je komt werken bij de afdeling Ruimtelijk Ontwerp en advies samen met circa twintig collega’s. We zijn een mooie mix van disciplines, kennis en ervaringen.
We werken aan de inzet ontwerpend onderzoek, maatschappelijke dialoog, digitale tooling en visualisaties, bedoeld om bij te dragen aan beleidsontwikkeling en -uitvoering op de grote maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken. De inhoudelijke scope van het werk omvat de vier grote thema’s uit de Nota Ruimte: ‘Water en Bodem’, ‘Landbouw en Natuur’, ‘Economie en Energie’ en ‘Wonen, Werken en Bereikbaarheid’ én hun onderlinge samenhang. Onze kennis en strategische vermogen zetten in de samenwerking, binnen en buiten directie RO, en in sterke samenwerking met andere departementen. De afdeling is ook verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling voor Ruimtelijk Ontwerp in de Actieagenda Ruimtelijk Ontwerp (ARO) en coördineert de interdepartementale werkzaamheden van het College van Rijksadviseurs binnen het Rijk. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling voor Groen in en om de Stad (GIOS) en medeverantwoordelijke voor de implementatie van de Europese Natuurherstelverordening waarvoor op 1 september 2026 het nationale Natuurplan bij de Europese Commissie ingediend moet worden.
De interdepartementale ontwerpagenda vormt het overzicht waarmee de afdeling het ontwerpend onderzoek programmeert en aanstuurt. De agenda bevat de onderwerpen waarop VRO/DGRO, samen met de andere departementen, ontwerpend onderzoek wil inzetten, omdat gezamenlijk is geconstateerd dat:
- Verdergaande verdieping nodig is om op deze onderwerpen stappen vooruit te zetten;
- Het onderwerpen betreft waaraan nog niet – of niet in een integrale en ruimtelijke aanpak – wordt gewerkt.
- Het thema’s zijn die een sleutelrol spelen in de ruimtelijke strategie en in de aanpak van samenhangende opgaven.
Met de ontwerpende onderzoeken op ontwerpagenda werken we samen met andere departementen, mede-overheden en andere stakeholders aan de maatschappelijke opgaven en leveren we de bouwstenen voor de uitwerking van richtingen en keuzes in de Nota Ruimte, de nationale programma’s van andere departementen en met de mede-overheden in het programma NOVEX (provincies en gebieden). Het streven is om te komen tot een gezamenlijke agenda met gedeeld opdrachtgeverschap en mede-eigenaarschap bij de uitwerking. De ontwerpagenda biedt zowel overzicht van als onderlinge samenhang tussen verkenningen. Door tussentijdse wisselwerking – zowel binnen de afzonderlijke percelen als tussen de percelen – bevorderen we kennisuitwisseling en ontwikkeling van gedeelde denkrichtingen.
Ten behoeve van de doorwerking en realisatie van ruimtelijk beleid zet de afdeling ontwerpkracht in via werkplaatsen. In samenwerking met andere overheden (provincies en regio’s), waterschappen, stakeholders en inwoners wordt een ‘tussenruimte’ gecreëerd voor ontwerpend onderzoek en maatschappelijke dialoog. Deze tussenruimte is noodzakelijk omdat betrokken partijen vaak uiteenlopende waarden, inzichten en ervaringen hebben. Structurele maatschappelijke, institutionele en ruimtelijke uitdagingen vragen om lokaal gedragen interventies en een gezamenlijke inzet op ruimtelijke opgaven die lokaal bij elkaar komen.
Iedereen focust op een eigen gebied/thema, maar we springen bij waar nodig en nemen werk van elkaar over. We stemmen de taken samen af, houden elkaar op de hoogte van wat er speelt en bespreken hoe we zaken anders of effectiever kunnen aanpakken. Dit vraagt een flexibele en transparante werkhouding.
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
