VACATURE
Directeur basisonderwijs
Ben jij de inspirerende directeur die samen met team, ouders en kinderen wil bouwen aan de toekomst van onze kinderen?
Voor ons kindcentrum zoeken wij vanaf 1 augustus 2026 een directeur basisonderwijs voor 0,8 fte (andere werktijdsfactor of startdatum is bespreekbaar).
KC Henri Dunant is een toegankelijke en openbare basisschool in het hart van Sliedrecht. Samen met onze partner Wasko vormen wij een kindcentrum voor kinderen van 2 tot 12 jaar. Wij geloven dat onze Kindcentrum de wereld in het klein is. Door elkaar te ontmoeten en naast elkaar te staan, komen we verder. Met respect voor de ander en een brede blik op de wereld werken we aan een kansrijke toekomst voor ieder kind. Onze school is een oefenplaats voor het leven: samen spelen, leren, werken en leven.
Bij Henri Dunant staan we voor:
- Nieuwsgierig
- Positief
- Vertrouwen
- Deskundig
Henri Dunant is onderdeel van de Stichting Openbaar Primair Onderwijs Papendrecht & Sliedrecht (OPOPS). Onder onze stichting vallen negen basisscholen in het gebied Papendrecht en Sliedrecht. We zijn bevlogen en bieden het best mogelijk onderwijs aan leerlingen ongeacht geloof, ras en achtergrond. We werken dagelijks vanuit onze kernwaarden respectvol, groei, verbindend en lef.
Een directeur die de positieve beweging in gang zet, inspirerend leiderschap biedt en tegelijkertijd knopen doorhakt en doorpakt om de beoogde resultaten te bereiken.
Jij, als onze nieuwe collega
- hebt ervaring als leidinggevende in het onderwijs en je hebt de schoolleidersopleiding afgerond
- geeft integraal leiding aan de school. Je bent aanwezig en benaderbaar. Je stuurt de dagelijkse organisatie van het onderwijs aan en je ontwikkelt, evalueert en stelt onder andere het onderwijs- en kwaliteitsbeleid bij;
- bent lid van het directieteam van OPOPS en denkt mee in bovenschoolse beleidszaken;
- weet met jouw onderwijsvisie en mensenkennis aan te sluiten op de behoeften van de leerlingen en de ouders;
- hebt oog voor het team en weet de kwaliteiten van het team te benutten;
- bent transparant en weet ook als de situatie erom vraagt daadkrachtig op te treden;
- bent een verbinder en beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden.;
- bent iemand die respectvol, verbindend en ambitieus is, en ook lef toont;
Wat bieden wij jou?
- een baan in een lerende organisatie, waarin we aandacht hebben voor elkaar, voor waardering en werkplezier;
- salariëring volgens CAO-PO schaal D12;
- aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ruime vakantieregeling, een goede pensioenregeling, ontwikkelmogelijkheden, cafetariaregelingen en collectieve regelingen voor nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheid.;
- een tijdelijke aanstelling t/m 31 juli 2027 met uitzicht op een vaste aanstelling.
Enthousiast?
Dan is deze functie wellicht iets voor jou! Solliciteer uiterlijk op 12 juli 2026 door uw cv en motivatiebrief te sturen naar Marije Jaspers, [email protected], medewerker HRM (ook voor vragen of informatie is zij bereikbaar). De gesprekken vinden plaats op 14 juli 2026.
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: Tot €7.313,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
