Ben jij een kwaliteitsprofessional die klaar is voor de volgende stap in je carrière? Heb je ervaring binnen een productieomgeving en krijg je energie van kwaliteit, procesverbetering en het meenemen van mensen in verandering?
Dan is deze functie bij Lucassen misschien wel jouw ideale volgende uitdaging.
Wat ga je doen?
In jouw rol als Quality Manager werk je samen met het kwaliteitsteam aan het verder professionaliseren van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en duurzaamheid binnen onze organisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar ook de ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
Jij:
- Draagt bij aan het ontwikkelen, uitvoeren en borgen van het kwaliteitsbeleid;
- Bewaakt productkwaliteit, productspecificaties en klantvereisten;
- Ondersteunt bij het signaleren, analyseren en beheersen van kwaliteits- en procesrisico’s;
- Begeleidt en voert interne en externe audits uit;
- Werkt mee aan het verbeteren van processen en het borgen van certificeringen;
- Zorgt samen met collega’s voor een veilige en prettige werkomgeving;
- Bent betrokken bij kwaliteitsissues en helpt bij het implementeren van structurele oplossingen;
- Draagt bij aan het creëren van vertrouwen bij klanten door een sterke kwaliteitsbeheersing.
Kom je uit de meetkamer of heb je ervaring met meten, toleranties en procesbeheersing? Dan is dat een grote pré. Jouw technische kennis helpt je om kwaliteit niet alleen op papier, maar juist ook in de praktijk te begrijpen.
Je werkt nauw samen met een team van vier professionals aan en rapporteert aan de Ruud Gielen Managing Director.
Normaal gesproken werken we van 08.00 – 16:30. Jouw werktijden bepaal je in overleg met je leidinggevende.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.
- Enkele jaren ervaring binnen een productie- of maakomgeving.
- Affiniteit met kwaliteitsmanagement, procesverbetering en continu verbeteren.
- Kennis van kwaliteitssystemen, zoals ISO9001 en ISO14001, is een pré.
- Je bent analytisch, pragmatisch en communicatief sterk en hebt de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van de Duitse taal is een pré.
Wat bieden wij jou?
- Een baan voor 32 tot 40 uur per week.
- Naast een goed markconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring) ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- 8% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen & 13 adv-dagen op fulltime basis.
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (tot 50 km enkele reis)
- Goede pensioenregeling via Pensioenfonds PMT
- Persoonlijke groei en ontwikkeling
Wij hechten veel waarde aan vakmanschap. Zo investeren wij niet alleen in het machinepark, maar ook in onze mensen d.m.v. opleidingen, cursussen en trainingen.
- De mogelijkheid om 4 dagen te werken
- Diverse leuke personeelsuitjes!
Wie zijn wij?
Lucassen is al meer dan 34 jaar een betrouwbare en flexibele partner/toeleverancier voor de hightechindustrie in zowel binnen- als buitenland. Onze complexe en hoogwaardige producten worden vervaardigd voor diverse hightech sectoren zoals de lucht- en ruimtevaart, de farmaceutica, de semiconductor industrie en worden gebruikt in medische-, precisie- en optische instrumenten.
Naast het vervaardigen van hoogwaardige precisieonderdelen, enkelstuks, prototyping en klein seriewerk, wordt veel nadruk gelegd op automatisering in onze geconditioneerde werkplaats. We werken met een hoogwaardig machinepark, waarbij innovatie en hoge kwaliteitsnormen een centrale rol spelen.
Wist je dat Lucassen onderdeel is van Andra Tech Group? Wil je meer weten over Andra Tech Group? Klik dan hier: https://andratechgroup.com
Is de Quality Manager Sittard echt iets voor jou?
Reageer dan meteen door te klikken op de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Mail dan met Shirley Hagenbeek, Corporate Recruiter, [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van de vacature Quality Manager Sittard Lucassen is niet gewenst. We vullen de vacature Quality Manager Sittard via onze eigen wervingskanalen in. Kandidaten die ongevraagd door bureaus worden toegestuurd (ook rechtstreeks naar de leidinggevende) worden behandeld als directe sollicitanten.
