Wil jij als ervaren projectleider de warmtetransitie in Soesterberg van strategie naar uitvoering brengen? Heb je ervaring met wijkuitvoeringsplannen en weet je gemeenten, inwoners en andere stakeholders rond complexe warmteprojecten te verbinden? Solliciteer uiterlijk maandag 31 augustus 2026 op de vacature Projectleider warmtetransitie in Soest!
Functieomschrijving
Als Projectleider warmtetransitie werk je aan een toekomstbestendige warmtevoorziening voor de gemeente Soesterberg. Jouw belangrijkste opdracht is het maken van een wijkuitvoeringsplan. In dit plan komt te staan hoe woningen en andere gebouwen in Soesterberg in de toekomst duurzaam verwarmd kunnen worden. Dat doe je niet alleen. In Soesterberg spelen verschillende ontwikkelingen tegelijk. Bestaande woningen worden verduurzaamd, er komt nieuwbouw en Defensie werkt aan de verduurzaming van haar gebouwen en activiteiten. Ook wordt onderzocht welke duurzame en collectieve warmteoplossingen mogelijk zijn. Jij brengt deze ontwikkelingen en de betrokken partijen bij elkaar en vertaalt ze naar een haalbaar plan.
Je hebt daarbij contact met de gemeente, inwoners, energiecoöperaties en andere publieke en private partijen. Je zorgt dat verschillende belangen worden meegenomen en werkt toe naar keuzes waarover het gemeentebestuur een besluit kan nemen.
Dit zijn je werkzaamheden als Projectleider warmtetransitie:
-
leid je het opstellen van het wijkuitvoeringsplan voor Soesterberg en bewaak je de planning, voortgang en samenhang;
-
onderzoek je welke warmteoplossingen geschikt zijn en onderbouw je welke oplossing of combinatie van oplossingen de voorkeur heeft;
-
verbind je de verduurzaming van bestaande gebouwen met nieuwbouw, gebiedsontwikkelingen en de plannen van Defensie;
-
onderzoek je samen met Energie Actief Soest/Soester Energiecoöperatie (EAS/SOEN) welke rol de lokale energiecoöperatie kan spelen bij de ontwikkeling en uitvoering;
-
zorg je dat het wijkuitvoeringsplan aansluit op KOOS (Klimaat Op Orde Soest) en andere relevante gemeentelijke programma's;
-
organiseer je de samenwerking en afstemming met inwoners, gemeente, bestuur en andere betrokken organisaties;
-
werk je uit wie welke rol en verantwoordelijkheid krijgt bij de uitvoering van het plan;
-
adviseer je over participatie, samenwerking en de stappen die nodig zijn om van plan naar uitvoering te komen;
-
breng je kansen, risico's en afhankelijkheden in beeld en vertaal je deze naar concrete maatregelen en adviezen;
-
je stelt bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken op en presenteert het wijkuitvoeringsplan aan het college en de gemeenteraad.
Aan het einde van de opdracht ligt er een duidelijk en uitvoerbaar plan waarmee Soesterberg de volgende stap kan zetten in de warmtetransitie.
Wat bieden wij
- Een bruto maandsalaris tussen €4.520 en €6.422 conform functieschaal 11 CAO Gemeenten;
-
Een contract op detacheringsbasis voor 16 uur per week, voor een periode van 9 maanden uiterlijk per 1 oktober 2026;
-
Verlenging is mogelijk met 3x 3 maanden;
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
-
25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
-
Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
-
Toegang tot opleidingen, cursussen en trainingen via Etran;
-
Netwerkbijeenkomsten met interessante lezingen over duurzaamheid en de energietransitie, waar jij kunt bijpraten met je gedetacheerde collega's en je netwerk kunt uitbreiden.
Dit neem je mee
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de warmtetransitie;
-
Aantoonbare ervaring met het opstellen van wijkuitvoeringsplannen;
-
Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie;
-
Ervaring met complexe gebiedsgerichte projecten waarin stakeholdermanagement, participatie en bestuurlijke afstemming samenkomen.
Wie zijn wij
Via Etran ga je aan de slag als Projectleider warmtetransitie bij de gemeente Soest en werk je specifiek aan de warmtetransitie in Soesterberg. Binnen het programma Energie van Soest werk je met professionals die zich bezighouden met onder meer de warmtetransitie en het energiesysteem van de toekomst. Soesterberg maakt deze opdracht bijzonder doordat meerdere ontwikkelingen tegelijkertijd spelen. Verduurzaming van woningen, nieuwbouw, Defensie en mogelijke collectieve warmtevoorzieningen komen hier bij elkaar. Daardoor krijg je als projectleider de mogelijkheid om zichtbaar richting te geven aan een concrete gebiedsgerichte verduurzamingsopgave.
Overige informatie
Etran is de specialist in het opleiden en bemiddelen van professionals in duurzaamheid. Het is onze visie om nooit meer een tekort aan kennis en capaciteit van professionals in de verduurzamingsopgave te hebben, zodat we de klimaatdoelen van Nederland kunnen behalen.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature van Projectleider warmtetransitie bij de gemeente Soesterberg in Soest? Solliciteer direct of uiterlijk maandag 31 augustus 2026 om 12.00 uur op deze vacature.
Wil je meer weten over deze vacature van Projectleider warmtetransitie? Neem dan contact op met Harald Riewald via 06-57 61 15 75 of [email protected].
